以下选项中， 属于员工福利制度特征的是( )： ①以劳动关系的建立为前提; ②是工资报酬的重要补充; ③支付形式的单一性; ④支付对象仅为员工; ⑤支付方式的延期性。A. ②③④B. ①②⑤C. ①②③④⑤D. ②③④⑤
下列哪个选项属于延期支付？( )A.小时工资B.养老金C.住房D.免费午餐
下列选项中，属于延期支付方式的是()A、带薪休假B、免费工作午餐C、折价优惠商品D、失业保险
下列选项中属于间接薪酬的有( )。A．企业为员工缴纳的社会保险B．免费工作午餐C．班车接送D．带薪休假E．工作本身的趣味和挑战性
下列选项中,不属于补充性工资福利的是:()。 A.遣散费B.个人养老金账户C.创业补贴D.病假
下列各项属于职工薪酬内容的有()。 A、辞退补偿B、给职工免费提供的住房折旧费C、住房公积金D、计时工资
补充福利项目包括（ ）A.免费住房B.工作午餐C.通信补助D.法律顾问E.带薪年假
(2017年11月)下列属于间接薪酬的是()A.绩效工资B.利润分成C.参与企业决策D.免费工作午餐
下列属于间接薪酬的是()A.绩效工资B.利润分成C.参与企业决策D.免费工作午餐
下列选项中不属于工资基准的是（）A、工资集体协商制度B、工资支付保障制度C、工资优先支付制度D、最低工资制度
员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.A、加班工资B、奖金C、福利D、津贴
下列选项中属于“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的有（）。A、支付给在建工程人员的工资B、因解除与职工劳动关系给予的补偿C、支付的离退休人员工资D、住房公积金
下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资支付银行E、约定工资代领人
以下选项中，属于员工福利制度特征的是（） ①以劳动关系的建立为前提 ②是工资报酬的重要补充 ③支付形式的单一性 ④支付对象仅为员工 ⑤支付方式的延期性A、②③④B、①②⑤C、①②③④⑤D、②③④⑤
下列业务中属于支付给职工以及为职工支付的现金（）。A、支付给职工，工资奖金B、支付职工社会保险基金C、支付职工的住房公积金D、支付职工困难补助
以下属于薪酬的延期支付的是（）A、奖金B、津贴C、工资D、员工福利
下列选项中，属于社会保险争议的是（）A、因工作调整发生的争议B、因养老金调整而发生的争议C、因工资支付发生的争议D、因高温补贴发生的争议
下列各项属于职工薪酬内容的有（）。A、计时工资B、住房公积金C、失业保险费D、辞退补偿E、给职工免费提供的住房折旧费
下列关于代理付款的收费说法对的是（）A、代发工资同城1元/笔B、代发养老金0.2元/笔C、代理海关退税10元/笔向海关收取D、代理住房补贴支付0.5元/笔
下列选项属于延期变动成本的是（）A、电话费B、整车运输费用C、加班费D、检验人员工资
单选题下列选项中，（ ）不属于间接薪酬。A住房公积金B公休假日C工资D带薪休假
单选题下列选项中，属于社会保险争议的是（）A因工作调整发生的争议B因养老金调整而发生的争议C因工资支付发生的争议D因高温补贴发生的争议
多选题下列选项中属于“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的有（）。A支付给在建工程人员的工资B因解除与职工劳动关系给予的补偿C支付的离退休人员工资D住房公积金
多选题下列各项属于职工薪酬内容的有（）。A计时工资B住房公积金C失业保险费D辞退补偿E给职工免费提供的住房折旧费
单选题员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.A加班工资B奖金C福利D津贴
单选题下列选项中不属于工资基准的是（）A工资集体协商制度B工资支付保障制度C工资优先支付制度D最低工资制度
多选题补充福利项目包括（ ）。A免费住房B工作午餐C通信补助D法律顾问E带薪年假