怎样理解收入效应和替代效应? 劳动者在工资率变化的条件下的最佳选择是什么?
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相关考题：
在一些落后地区，女孩受教育的机会常低于男孩，使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于（）A、后劳动力市场歧视B、前劳动力市场歧视C、个人偏见歧视D、消费者歧视
附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）A、失业率上升，二级劳动力参与率提高B、失业率上升，二级劳动力参与率下降C、失业率下降，二级劳动力参与率提高D、失业率下降，二级劳动力参与率下降
工资水平上升了10%，企业的雇工数量下降了30%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（）A、劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭B、劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓C、劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓D、劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭
劳动分红是对企业年终净利润的分配，属于企业内部的第一次分配。