森林分类经营是以()经营目标为依据的组织经营模式,便于目标管理。

森林分类经营是以()经营目标为依据的组织经营模式,便于目标管理。


相关考题:

森林区划的目的是便于()。 A、调查、统计和分析森林资源的数量和质量B、组织各种经营单位C、开展经营活动,总结经验,提高经营水平D、农林混合经营E、分别进行各种技术,经济核算工作

根据特许者对被特许者的控制程度,饭店的连锁经营分类中最常用的经营模式为()A.品牌特许经营 B. 商标特许经营 C.产品特许经营 D.经营模式特许经营

企业目标管理的实施包括()。A经营目标体系的建立B经营目标的调整C经营目标的实施D经营目标的控制

企业目标管理的实施内容包括( )。 A.经营目标体系的建立 B.经营目标的实施C.经营目标的控制 D.经营目标的整理 E.经营目标的确定

森林分类经营

林业分类经营与森林分类经营?

森林的划分是以造林经营的目的为依据的,而不是以树种划分的。()

森林经营的宏观模式有哪些?

森林资源经营管理理论可以分为两类,一类是以()为代表的永续利用与回归自然理论,另一类是以()为代表的森林效益主导利用与生态系统经营理论。

森林分类经营是以()目标为依据的组织经营模式,便于目标管理。

经营规划调查又称(),是以森林经营单位,即国有林业局、各类林场、森林公园、森林类型自然保护区、县(旗)为单位,以满足编制森林经营方案、总体设计和林业区划、规划需要而进行的森林资源调查。

什么是森林经营类型?简述组织经营类型的依据。

组织森林经营类型的依据是()A、优势树种B、经营水平C、经营目的D、立地类型、林型和立地质量等级E、林分起源

何谓森林经营类型?组织经营类型的主要依据是什么?

森林经营规划调查,是以森林经营单位为对象,满足总体设计、林业区划、森林经营方案编制而进行调查。该类调查周期一般为()。A、2年B、5年C、10年D、15年

依据企业目标,控制企业各项经营活动的全过程,并对企业实行全面综合的管理叫()。A、企业经营管理B、目标管理

()企业理念定位模式是浓缩目标管理意识,提纲挈领地反映企业追求的精神境界或经营战略目标。A、抽象目标型B、团结创新型C、市场经营型D、文明服务型

我国森林资源实行分类经营管理,对于()农民可依法自主决定经营方向和经营模式,生产的木材自主销售。A、防护林B、特种用途林C、商品林D、公益林

填空题森林分类经营是以()目标为依据的组织经营模式,便于目标管理。

多选题组织森林经营类型的依据是()A优势树种B经营水平C经营目的D立地类型、林型和立地质量等级E林分起源

问答题林业分类经营与森林分类经营?

填空题森林分类经营是以()经营目标为依据的组织经营模式,便于目标管理。

单选题依据企业目标,控制企业各项经营活动的全过程,并对企业实行全面综合的管理叫()。A企业经营管理B目标管理

判断题森林的划分是以造林经营的目的为依据的,而不是以树种划分的。()A对B错

问答题什么是森林经营类型?简述组织经营类型的依据。

问答题何谓森林经营类型?组织经营类型的主要依据是什么?

单选题森林经营规划调查,是以森林经营单位为对象,满足总体设计、林业区划、森林经营方案编制而进行调查。该类调查周期一般为()。A2年B5年C10年D15年