批评性通报一定要十分谨慎，要充分了解情况，做到事实确凿，而表彰性则可以在事实基础上对人事进行适当拔高，以鼓励士气。
批评性通报一定要十分谨慎，要充分了解情况，做到事实确凿，而表彰性则可以在事实基础上对人事进行适当拔高，以鼓励士气。
相关考题：
当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用“通报”这个文种。其中通报大体上可分为（ ）。A．表彰性通报B．批评性通报C．指示性通报D．专题通报E．情况通报
多选题下列表述，正确的是（ ）。A批评性通报写法与表彰性通报相似，对事情的叙述详尽，以议论为主B批评性通报写法与表彰性通报相似，对事情的叙述详尽，以描述为主C批评性通报写法与表彰性通报相似，但对事情叙述简略，以议论为主D批评性通报写法与表彰性通报相似，但对事情叙述简略，突出结论E批评性通报写法与表彰性通报相似，但对事情叙述简略，不作议论
多选题当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用"通报"这个文种。其中通报大体上可分为（）。A表彰性通报B批评性通报C指示性通报D专题通报E情况通报
单选题哪一类通报是通报所有种类中使用得最多的？（）A表彰性通报B情况通报C指示性通报D批评性通报