判断题是否依法与安置的每位残疾人签订了劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人实际上岗工作，是对安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付工资加计扣除优惠的审核一项重要内容。A对B错
判断题
是否依法与安置的每位残疾人签订了劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人实际上岗工作，是对安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付工资加计扣除优惠的审核一项重要内容。
A
对
B
错
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相关考题：
月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。A、企业所得税B、增值税C、营业税D、个人所得税
安置残疾人单位同时符合下列（）条件可以享受增值税退税优惠政策。A、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作B、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）C、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险D、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资E、具备安置残疾人上岗工作的基本设施
企业安置残疾人员的支付工资加计扣除应向主管税务机关报送备案资料有（）。A、《企业所得税优惠项目备案登记表》B、民政部门或残疾人联合会出具的书面审核认定意见原件及复印件C、与每位残疾人签订的一年以上（含一年）劳动合同或服务协议、已缴纳相关社会保险的资料、定期通过银行实际支付的工资证明D、已安置残疾人员名单及残疾人证或残疾军人证复印件
单选题月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策A企业所得税B增值税C营业税D个人所得税
单选题月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。A企业所得税、增值税或营业税B印花税C契税、关税D个人所得税
单选题月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。A企业所得税B增值税C营业税D个人所得税
判断题《企业所得税法》的规定，企业发生的安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资可加计扣除。A对B错