单选题()主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序。A违章指挥B违章作业C违反劳动纪律
单选题
()主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序。
A
违章指挥
B
违章作业
C
违反劳动纪律
参考解析
解析:
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违反劳动纪律:不按规定遵守或违反用人单位为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得到履行,要求全体员工在劳动、工作、生活过程中以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则() 此题为判断题(对,错)。
关于用人单位内部劳动规则制定的程序,下列说法正确的是( ).A.内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力B.用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现,无须劳动者同意C.制定用人单位内部劳动规则,用人单位有义务保证职工参与,听取职工意见D.用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解E.用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可,不必正式公布
生产经营单位日常安全生产管理中,经常提到现场作业要杜绝的“三违”现象是指()。A、违章操作、违章检修、违反劳动纪律B、违章指挥、违反指令、违反操作规程C、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D、违章操作、违章检修、违反操作规程
多选题用人单位违反劳动法律的责任主要是指( )。A用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的B用人单位未订立书面劳动合同的C用人单位有侵害劳动者财产所有权情形的D未出具解除或终止劳动合同证明E用人单位违反《工会法》的
判断题违反劳动记录主要是指工人违反企业的生产劳动纪律和规定。A对B错