单选题在行政责任认定中,排除行政违法的行为主要有()A公务员暴力执法的行为B没有法律依据的行为C利害人同意的行为D依领导命令而为的行为

单选题
在行政责任认定中,排除行政违法的行为主要有()
A

公务员暴力执法的行为

B

没有法律依据的行为

C

利害人同意的行为

D

依领导命令而为的行为


参考解析

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行为违法和有过错,是承担行政责任的选择条件。()

在各种法律责任中,产生行政责任的原因仅是由于行为人的行政违法行为所致。( )

行政违法是行政主体违反行政法律规范而依法须承担行政责任的行为。( )

在行政责任的构成要件中,( )判断行为者行为是否违法的界限,是承担行政责任的第一个必要条件。A.危害结果B.行为人的过错C.行为的违法性D.违法行为与危害结果之间的因果关系

在行政责任的构成要件中,()判断行为者行为是否违法的界限,是承担行政责任的第一个必要条件。 A、危害结果B、行为人的过错C、行为的违法性D、违法行为与危害后果之间的因果关系

违反会计法律制度的违法行为应当承担的法律责任主要有行政责任和刑事责任。( )此题为判断题(对,错)。

行政责任的特点表现在( ).A.承担行政责任的主体是行政主体和行政相对人B.产生行政责任的原因是行为人的行政违法行为和法律规定的特定情况C.过错不是行政责任的构成要素D.行政责任承担的形式多样化

关于行政责任的理解,下列选项中说法不正确的有(  )。A.行政责任既是一种法律责任,也是一种道义责任B.行政责任可以用其他责任来代替C.违法行政的行政机关工作人员受到政纪处分属于行政责任D.作出违法行为的公民接受行政处罚属于行政责任E.行政责任是由法律单方设定的,而不是基于约定

根据《信息披露违法行为行政责任认定规则》,以下不属于应认定为从轻或者减轻处罚的考虑情形的是()。A、未直接参与信息披露违法行为B、在信息披露上有不良诚信记录并记入证券期货诚信档案C、在信息披露违法行为被发现前,及时主动要求公司采取纠正措施或者向证券监管机构报告D、受他人胁迫参与信息披露违法行为

违反竞争法的行政责任形式主要有()。A、责令停止违法行为B、责令纠正不当行为C、罚款D、解散行业协会

在承担行政责任的方式中,停止违法行为属于承担()A、精神责任

行政主体承担行政责任的方式主要有()。A、通报批评;赔礼道歉,承认错误B、恢复名誉,消除影响;返还权益,恢复原状C、停止违法行政行为D、撤销违法决定,撤销违法的抽象行政行为E、履行职务,纠正行政不当,行政赔偿

下列各项中,不属于公务员行政责任特点的是()A、引起行政责任的行为是公务员违法行使职权的行为B、公务员的行政责任主要是惩戒性的C、公务员既对行政机关又对相对方直接承担行政责任D、公务员一般不直接对相对方承担行政责任

烟草专卖行政主管部门承担的行政责任种类中属于惩戒性行政责任的有()A、通报批评B、撤销违法决定C、撤销违法的抽象行政行为D、赔礼道歉、承认错误

烟草专卖执法人员的行政责任承担方式有()A、停止违法行为B、撤销违法决定C、撤销违法的抽象行政行为D、行政处分

行政违法是行政责任的根据,行政责任是行政违法的后果。

违法行政是行政责任的原因和基础,行政责任是违法行政的结果和纠正。

行为违法是承担环境行政责任的必要条件。

追究行政主体行政责任的前提是()。A、确认行政违法或行政失当B、认定行政失当C、认定行政责任D、确定行为主体

根据环境保护法的规定,行政责任的构成要件包括:行为违法、行为有危害后果、违法行为与危害后果之间有因果关系和行为者有过错。其中,()是承担行政责任的必备条件。A、行为违法B、行为者有过错C、行为有危害后果D、违法行为与危害后果之间有因果关系

停止违法行为是行为上的补救性行政责任。

国家公务员在执行职务过程中因违法失职所承担的责任,主要有行政责任、民事责任和刑事责任。

以下属于环境行政主体承担环境行政责任的形式的有()。A、停止违法行为B、撤销违法的行政行为C、履行职务D、纠正不当

单选题根据《信息披露违法行为行政责任认定规则》,以下不属于应认定为从轻或者减轻处罚的考虑情形的是()。A未直接参与信息披露违法行为B在信息披露上有不良诚信记录并记人证券期货诚信档案C在信息披露违法行为被发现前,及时主动要求公司采取纠正措施或者向证券监管机构报告D受他人胁迫参与信息披露违法行为

多选题行政主体承担行政责任的方式主要有()。A通报批评;赔礼道歉,承认错误B恢复名誉,消除影响;返还权益,恢复原状C停止违法行政行为D撤销违法决定,撤销违法的抽象行政行为E履行职务,纠正行政不当,行政赔偿

单选题追究行政主体行政责任的前提是()。A确认行政违法或行政失当B认定行政失当C认定行政责任D确定行为主体

多选题违反竞争法的行政责任形式主要有()。A责令停止违法行为B责令纠正不当行为C罚款D解散行业协会