多选题仲裁与诉讼等其他解决争议的方式相比较,它具有以下特征:()A自愿性B效率性和经济性C独立性D保密性
多选题
仲裁与诉讼等其他解决争议的方式相比较,它具有以下特征:()
A
自愿性
B
效率性和经济性
C
独立性
D
保密性
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相关考题:
()又称选择性争议解决方式,是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称,主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A.替代性争议解决方式B.在线争议解决方式C.仲裁方式D.诉讼方式
劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B: 劳动争议诉讼具有强制性C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D: 劳动争议诉讼具有权威性E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
关于诉讼与仲裁的区别,下列说法错误的是()。A.与诉讼相比,仲裁的保密性更强B.与诉讼相比,仲裁更为快捷C.仲裁是最能体现当事人意思自治原则的争议解决方式D.仲裁裁决书不具有强制执行的效力,法院的判决书具有强制执行的效力
()又称选择性争议解决方式,是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称,主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A、替代性争议解决方式B、在线争议解决方式C、仲裁方式D、诉讼方式
下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()A劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼B仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是()A劳动争议发生后,当事人就争议解决达成仲裁协议的,可以进行仲裁B劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁可以依法进行调解,仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题以下关于劳动争议诉讼的特征,表达错误的是()。A劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B劳动争议诉讼具有强制性C劳动争议诉讼具有严谨的程序性D劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序