辅导员可以从以下哪些问题来帮助辅导对象寻找自己的优点()。A、你有什么技能?B、你曾面对什么挑战?C、你没有哪些缺点?D、你忽视了哪些细微的积极方面?
u 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？
u 我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？
对于公司目前的管理制度，你的看法是（ ）。 (A)需要彻底修改 （B)需要适当完善(C)申请调换岗位 （D)不关心
作为新上任的部门经理，你认为下面哪一点不正确（）。A、应该花更多的时间在员工身上B、马上行动比确定目标更重要C、全面的认识自己D、将精力集中在处理重要事情上
你认为哪一个不是部门经理的特征（）。A、正确的做事情B、着眼于目前C、挑战惯例、寻找新的途径D、需要管理制度加以规范
在领导与部门经理的联系中，哪一点不正确（）。A、领导着眼于将来，部门经理着眼于眼前B、领导挑战惯例，寻找新的途径，部门经理安于现状，忙于行政管理C、领导正确的做事情，部门经理做正确的事情D、领导带人带心，让人心悦诚服，部门经理需要管理制度加以规范
关于求职信，你认为正确的是（）。A、求职信没有简历重要，不需要太重视B、尽可能面面俱到C、可以适当的进行渲染D、需要得体、合意、规范
选择一类你熟悉的产品，确定适当的细分变数为这类产品市场做细分，你认为自己属于哪一个细分市场，讨论你所属的细分市场的特征。
从无聊烦心的状态回归到沉浸体验之中，主要的路径是为自已寻找（）.A、新的工作，新的目标B、新的目标，新的挑战C、新的方法，新的挑战D、新的生活，新的方法
下列哪一个不是燃烧过程的特征（）A、发光；B、发热；C、有氧气参与；D、生成新物质。
讨论基本模糊控制器在实际应用的缺点，你认为应从哪些途径加以改进，简述某种方法的思路。
下列哪一个不是政务礼仪的特征（）。A、服务导向B、目标明确C、讲究高效D、规范性强
ALS协会通过冰桶挑战获得了大量关注和资源。关于ALS协会寻找资源的途径描述中正确的是（）。A、遗产捐赠B、公众捐款C、政府拨款D、病人缴费
单选题在17-33岁哪一个不是他们的人生大梦（）A寻找自我价值B寻找良师益友C爱的寻求D好的学业
单选题如果你在家里需要找什么东西，你（）。A把注意力集中在这个东西可能放的地方B到处寻找C请别人帮忙D其他三项都不是
问答题选择一类你熟悉的产品，确定适当的细分变数为这类产品市场做细分，你认为自己属于哪一个细分市场，讨论你所属的细分市场的特征。
问答题现在有些年轻人做事情喜欢用观望的态度，而且总是喜欢空谈而不去采取实际行动，对此你怎么看？你认为年轻人在做事情的时候容易出现哪些问题？
单选题作为新上任的部门经理，你认为下面哪一点不正确（）。A应该花更多的时间在员工身上B马上行动比确定目标更重要C全面的认识自己D将精力集中在处理重要事情上
单选题在领导与部门经理的联系中，哪一点不正确（）。A领导着眼于将来，部门经理着眼于眼前B领导挑战惯例，寻找新的途径，部门经理安于现状，忙于行政管理C领导正确的做事情，部门经理做正确的事情D领导带人带心，让人心悦诚服，部门经理需要管理制度加以规范
单选题关于宪法惯例，下列说法不正确的是( )A宪法惯例是一种不成文的政治行为规范B宪法惯例不具有司法上的适用性C违反宪法惯例就构成了违宪D宪法惯例的运行并不由周家的强制力来加以保障
单选题在项目临近结束的时候，你发现团队成员不是专注于工作，而是忙于寻找新的工作岗位，他的动机属于：（）A安全感B社会感C生理层次D自我尊重
单选题你认为哪一个不是部门经理的特征（）。A正确的做事情B着眼于目前C挑战惯例、寻找新的途径D需要管理制度加以规范
单选题从无聊烦心的状态回归到沉浸体验之中，主要的路径是为自已寻找（）.A新的工作，新的目标B新的目标，新的挑战C新的方法，新的挑战D新的生活，新的方法
单选题下列哪一个不是政务礼仪的特征（）。A服务导向B目标明确C讲究高效D规范性强
多选题ALS协会通过冰桶挑战获得了大量关注和资源。关于ALS协会寻找资源的途径描述中正确的是（）。A遗产捐赠B公众捐款C政府拨款D病人缴费
问答题讨论基本模糊控制器在实际应用的缺点，你认为应从哪些途径加以改进，简述某种方法的思路。
单选题关于求职信，你认为正确的是（）。A求职信没有简历重要，不需要太重视B尽可能面面俱到C可以适当的进行渲染D需要得体、合意、规范