单选题个别企业加强工人劳动强度而多得的那部分价值属于()A剩余价值外负担B绝对剩余价值C相对剩余价值D超额剩余价值

单选题
个别企业加强工人劳动强度而多得的那部分价值属于()
A

剩余价值外负担

B

绝对剩余价值

C

相对剩余价值

D

超额剩余价值


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

个别企业的资本家获取绝对剩余价值的手段包括( )A.延长工人的工作日B.提高工人的劳动强度C.提高企业的劳动生产率D.延长工人的必要劳动时间

企业工人的年龄、企业设备的价值属于()标志;而工人的性别、设备的种类是()标志。

经过测定,某制衣厂工人的劳动强度指数28,按照我国体力劳动强度分级标准,该工人的劳动强度属于A.I级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级E.V级

个别资本家企业工人由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于A.一般剩余价值B.超额剩余价值C.绝对剩余价值D.相对剩余价值

超额剩余价值A.是商品的个别价值低于社会价值的差额形成的B.是个别资本家企业提高劳动生产率的结果,是相对剩余价值产生的前提C.源泉是雇佣工人的剩余价值D.对个别资本家来讲是暂时的

通过提高工人劳动强度取得剩余价值属于()。

超额剩余价值是()。A、商品的个别价值低于社会价值的差额B、个别企业首先提高劳动生产率的结果C、由于延长工作日,增加剩余劳动时间而产生的D、雇佣工人的剩余劳动创造的E、企业中存在的一种暂时现象

资本家增加剩余价值总量的办法有:()A、延长剩余劳动时间B、增加雇佣劳动者数量C、压低工人工资D、加强雇佣工人劳动强度E、加强经营管理提高劳动生产率

资本家提高对工人剥削程度的基本方法是()A、超额剩余价值生产B、绝对剩余价值生产C、降低雇佣工人工资D、相对剩余价值生产E、提高工人劳动强度

某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于()A、Ⅰ级B、Ⅱ级C、Ⅲ级D、Ⅳ级E、Ⅴ级

相对剩余价值的获得是()。 A、绝对延长工作日的结果B、提高工人劳动强度的结果C、个别企业提高劳动生产率的结果D、整个社会提高劳动生产率的结果

甲乙两企业生产同一种商品,并以相同的价格出售此商品,甲企业盈利,而乙企业亏本。原因是()A、甲企业的商品比乙企业的商品更富有需求弹性B、甲企业商品的价值大于乙企业商品的价值C、甲企业工人的劳动强度低于乙企业工人的劳动强度D、甲企业的劳动生产率高于乙企业的劳动生产率

个别企业加强工人劳动强度而多得的那部分价值属于()A、剩余价值外负担B、绝对剩余价值C、相对剩余价值D、超额剩余价值

个别企业加强工人劳动强度而多获得的价值属于()。A、剩余价值B、绝对剩余价值C、相对剩余价值D、超额剩余价值

个别企业的资本家获取绝对剩余价值的手段包括()A、延长工人的工作日B、提高工人的劳动强度C、提供工人的劳动熟练程度D、提高企业的劳动生产率E、延长工人的必要劳动时间

通过提高工人劳动强度取得剩余价值属于()A、绝对剩余价值B、相对剩余价值C、超额剩余价值D、超额利润

工人的年龄、工厂设备的价值,属于()标志,而工人的性别、设备的种类是()标志。

多选题超额剩余价值是()。A商品的个别价值低于社会价值的差额B个别企业首先提高劳动生产率的结果C由于延长工作日,增加剩余劳动时间而产生的D雇佣工人的剩余劳动创造的E企业中存在的一种暂时现象

单选题通过提高工人劳动强度取得剩余价值属于()A绝对剩余价值B相对剩余价值C超额剩余价值D超额利润

单选题患者,男,服装厂工人,其劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于(  )。AI级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EV级

单选题个别企业加强工人劳动强度而多获得的价值属于()。A剩余价值B绝对剩余价值C相对剩余价值D超额剩余价值

单选题个别企业由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于 ( )A绝对剩余价值B相对剩余价值C超额剩余价值D单一剩余价值

多选题资本家增加剩余价值总量的办法有:()A延长剩余劳动时间B增加雇佣劳动者数量C压低工人工资D加强雇佣工人劳动强度E加强经营管理提高劳动生产率

多选题个别企业的资本家获取绝对剩余价值的手段包括()A延长工人的工作日B提高工人的劳动强度C提供工人的劳动熟练程度D提高企业的劳动生产率E延长工人的必要劳动时间

单选题某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于(  )。AI级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EV级

单选题相对剩余价值的获得是()。A绝对延长工作日的结果B提高工人劳动强度的结果C个别企业提高劳动生产率的结果D整个社会提高劳动生产率的结果

单选题个别企业加强工人劳动强度而多得的那部分价值属于()A剩余价值外负担B绝对剩余价值C相对剩余价值D超额剩余价值

单选题某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于()AⅠ级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EⅤ级