理性主义的企业文化根植与美国理性主义的民族传统,发端于()。
企业文化可以大致归纳为()模式A. 美国模式B. 日本模式C. 西欧模式D. 华人模式
从根本上说,企业文化的作用可以归结为()两点。 A、培育企业适应外部环境的能力B、提高企业的利润率C、增强企业的内部协调能力D、为员工提供精神寄托
承认我们一切知识的相对性就（ ）A.必然归结为诡辩论B.可以防止科学发展受到阻碍C.必然归结为怀疑主义D.必然归结为相对主义
欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。A对B错
台湾、香港、澳门以及海外华人、华侨开办的企业，其企业文化模式一般是（）A突出个人能力，强调理性主义管理B建设团队精神C重视职工参与管理D企业家族化
崇尚人与人之间是平等的契约关系，美国企业文化根本的文化特质是（）A、个人主义B、理性主义C、权威主义D、能力主义
突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化之特征？（）A、美国B、欧洲C、日本D、中国
欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。
突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征（）A、美国B、欧洲C、日本D、中国
日本*企业文化的特征是（）。A、突出个人能力B、重视团队精神的发挥C、强调理性主义D、重视员工的“参与管理”
美国企业文化最重要的特征是（）。A、强调理性主义B、强调团体C、创新精神D、推崇个人能力
家族主义是（）的企业文化的特色。A、美国B、日本C、德国D、法国
美国企业文化的特征有（）。A、突出个人能力B、强调理性主义C、自由、平等精神D、实用主义E、物质主义
承认我们知识的相对性就（）A、必然归结为诡辩论B、必然归结为怀疑主义C、必然归结为不可知论D、可以防止认识的僵化
单选题日本*企业文化的特征是（）。A突出个人能力B重视团队精神的发挥C强调理性主义D重视员工的“参与管理”
多选题日本*企业文化的特征为（）。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C突出个人能力D强调理性主义
单选题承认我们知识的相对性就（）A必然归结为诡辩论B必然归结为怀疑主义C必然归结为不可知论D可以防止认识的僵化
单选题突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化之特征？（）A美国B欧洲C日本D中国
单选题突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征（）A美国B欧洲C日本D中国
判断题突出个人能力，强调理性主义是德国企业文化模式的两大特点。A对B错
单选题泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。A资本主义制度下美国的企业文化B资本主义制度下日本的企业文化C社会主义制度下中国的企业文化D资本主义制度下的德国的企业文化
多选题企业文化可以大致归纳为（）模式。A美国模式B日本模式C西欧模式D华人模式
判断题欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。A对B错
单选题突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化之特征？（）A美国B欧洲C日本D中国E加拿大
多选题美国企业文化的特征有（）。A突出个人能力B强调理性主义C自由、平等精神D实用主义E物质主义