单选题最早提出“人际关系学说”的管理学家是(  )。A法约尔B泰罗C梅奥D韦伯

单选题
最早提出“人际关系学说”的管理学家是(  )。
A

法约尔

B

泰罗

C

梅奥

D

韦伯


参考解析

解析:
1927年起,梅奥(George Ehon Mayo,1880—1949)与罗特利斯伯格(Fritz C.Roethlisberger,1898~1974)通过霍桑试验,研究心理和社会因素对工人劳动过程的影响。1933年他们出版了《工业文明的人类问题》,总结霍桑试验研究工作,提出著名的“人际关系学说”,开辟了行为科学研究的道路。

相关考题:

提出例外原则的人物是( )。A、梅奥B、泰罗C、洛克D、韦伯E、法约尔

科学管理理论是()提出的。A、马克斯·韦伯B、法约尔C、泰罗D、梅奥

“管理的十四项原则”是由()提出来的。A、韦伯B、泰罗C、梅奥D、法约尔

()提出的人际关系基本原理,为日后行为科学奠定了基础。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅奥

行为科学管理阶段的代表理论是()A、泰罗的科学理论B、法约尔的管理过程理论C、韦伯的行政组织理论D、梅奥的人际关系学说

人际关系理论之父()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥E、马斯洛

提出“管理就是决策”观点的行政学家是()A、泰罗B、法约尔C、西蒙D、梅奥

有组织管理之父称号的古典管理学家是()A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅奥

人际关系学说的创始人是()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥

()提出理想的行政组织体系。A、法约尔B、韦伯C、泰罗D、梅奥

提出管理十四项原则的是()A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔

最早提出比较完整的行政组织体系理论而被称为“组织理论之父”的是()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥

科学管理之父是()。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、韦伯

被管理学界称为“科学管理之父”的管理学家是()。A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥

最早提出管理职能的人是()。A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥

单选题科学管理理论是()提出的。A马克斯·韦伯B法约尔C泰罗D梅奥

单选题提出例外原则的人物是()。A梅奥B泰罗C洛克D韦伯E法约尔

单选题最早提出管理职能的人是()。A泰罗B法约尔C韦伯D梅奥

单选题()提出理想的行政组织体系。A法约尔B韦伯C泰罗D梅奥

单选题被称为“科学管理之父”的管理学家是A泰罗B法约尔C韦伯D梅奥

单选题人际关系理论之父()A泰罗B法约尔C韦伯D梅奥E马斯洛

单选题提出管理十四项原则的是()A泰罗B韦伯C梅奥D法约尔

单选题“管理的十四项原则”是由()提出来的。A韦伯B泰罗C梅奥D法约尔

单选题行为科学管理阶段的代表理论是()A泰罗的科学理论B法约尔的管理过程理论C韦伯的行政组织理论D梅奥的人际关系学说

单选题最早系统明确分析管理职能的学者是(  )。A梅奥B韦伯C泰罗D亨利·法约尔

单选题科学管理之父是()。A泰罗B法约尔C梅奥D韦伯

单选题最早提出“人际关系学说”的管理学家是(  )。A法约尔B泰罗C梅奥D韦伯

单选题被管理学界称为“科学管理之父”的管理学家是()。A泰罗B法约尔C韦伯D梅奥