多选题营销服务部负责人任职管理适用报告制,保险机构任命营销服务部负责人,应当由任命机构向当地保监局报告,提交下列哪些书面材料()一式三份,并提交相关电子文档。A营销服务部负责人任职报告表B任命决定C新任营销服务部负责人与保险公司签订的劳动合同的签名盖章页复印件D新任营销服务部负责人的学历证、身份证、护照等证件的复印件E中国保监会规定提交的其他材料

多选题
营销服务部负责人任职管理适用报告制,保险机构任命营销服务部负责人,应当由任命机构向当地保监局报告,提交下列哪些书面材料()一式三份,并提交相关电子文档。
A

营销服务部负责人任职报告表

B

任命决定

C

新任营销服务部负责人与保险公司签订的劳动合同的签名盖章页复印件

D

新任营销服务部负责人的学历证、身份证、护照等证件的复印件

E

中国保监会规定提交的其他材料


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

按《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的要求,下面说法正确的是()A、保险机构董事、监事和高级管理人员的任职资格核准申请和本规定要求的相关报告,应当由保险公司、省级分公司、中心支公司或者根据《保险公司管理规定》指定的计划单列市分支机构负责提交。B、保险机构拟任高级管理人员频繁更换保险公司任职的,应当由本人提交一年内工作情况的书面说明,并解释更换任职的原因。C、中国保监会在核准保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格前,可以向现任职机构核实其在原任职机构工作的基本情况。D、保险机构董事、监事和高级管理人员,应当在任职前向中国保监会提交下列书面材料一式三份,并同时提交有关电子文档。

关于营销服务部,以下说法不正确的是( )A.营销服务部应当经当地保监局批准,并在工商行政管理机关登记注册B.保险公司或者保险公司分支机构可以在其营业区域范围外设立营销服务部C.营销服务部可以从事营销员培训及日常管理.接受客户的咨询和投诉等工作D.经保险公司授权,营销服务部可以从事部分险种的查勘理赔。

保险机构可以根据业务发展需要,按照《保险公司管理规定》第十五条至第二十五条规定的条件和程序,向()申请设立营销服务部。 A、总公司B、省公司C、中国保监会D、当地保监局

营销服务部负责人任职管理适用( ),保险机构任命营销服务部负责人,应当由任命机构自任命决定作出之日起10个工作日以内报当地保监局。A、核准制B、报告制C、审批制D、备案制

下列人员的任职管理,不适用《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的是( )。A、分公司经理B、支公司经理C、营业部经理D、营销服务部负责人

根据《保险公司管理规定》,保险机构任命董事、监事、高级管理人员,应当在任命前向( )申请核准上述人员的任职资格。A、总公司B、中国保监会C、省公司D、董事会

下列哪些需要按照《保险公司营销服务部管理办法》进行规范()A.中心支公司B.农村代办站所C.寿险营销部服务网点D.营销服务部

保险机构任命营销服务部负责人,应当由任命机构自任命决定作出之日起10个工作日以内向当地保监局报告,提交的书面材料包括:A.营销服务部负责人任职报告表B.任命决定C.新任营销服务部负责人与保险公司签订的劳动合同的签名盖章页复印件D.新任营销服务部负责人的学历证、身份证、护照等证件的复印件

保险专业代理机构在特殊情况下任命临时负责人的,应当自任命决定作出之日起5日内,书面报告中国保监会。临时负责人任职时间最长不得超过6个月。 ( )此题为判断题(对,错)。

保险经纪机构在特殊情况下任命临时负责人的,应当自任命决定作出之日起5日内,书面报告中国保监会,临时负责人任职时间最长不得超过( )。

( )高级管理人员任职资格管理和( )的任职管理,由中国保监会另行规定。A.专门机构,分公司负责人B.专属机构,营销服务部负责人C.专属机构,分公司负责人D.专门机构,营销服务部负责人

各级高管人员、分公司以上保险机构部门负责人、营销服务部负责人的变动于有关情况发生后()日内报告。A、5B、10C、15D、30

专属机构高级管理人员任职资格管理和营销服务部负责人的任职管理,也适用《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》。

下列哪些需要按照《保险公司营销服务部管理办法》进行规范()A、中心支公司B、农村代办站所C、寿险营销部服务网点D、营销服务部

设立营销服务部应提交哪些申请材料?

保险机构任命营销服务部负责人,应当由任命机构自任命决定作出之日起()个工作日以内向当地保监局报告。A、三B、五C、十D、十五

营销服务部负责人违反法律、行政法规和中国保监会的有关规定,情节严重的,除依法给予行政处罚以外,保监局可以视情形()。A、对责任人进行监管谈话B、对保险机构下发监管函C、要求保险机构在系统内进行通报D、建议保险机构更换该负责人

保险代理机构在特殊情况下任命临时负责人的,应当书面报告中国保监会。临时负责人任职时间最长不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

保险专业代理机构在特殊情况下任命临时负责人的,应当自任命决定作出之日起()内,书面报告中国保监会。临时负责人任职时间最长不得超过()。A、10日,1个月B、5日,2个月C、5日,3个月D、10日,3个月

()高级管理人员任职资格管理和()的任职管理,由中国保监会另行规定。A、专门机构;分公司负责人B、专属机构;营销服务部负责人C、专属机构;分公司负责人D、专门机构;营销服务部负责人

保险经纪机构在特殊情况下任命临时负责人的,应当自任命决定作出之日起5日内,书面报告中国保监会,临时负责人任职时间最长不得超过()。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

保险机构任命营销服务部负责人,应当由任命机构自任命决定作出之日起()个工作日以内向当地保监局报告。A、5B、10C、15D、30

营销服务部负责人任职管理适用报告制,保险机构任命营销服务部负责人,应当由任命机构向当地保监局报告,提交下列哪些书面材料()一式三份,并提交相关电子文档。A、营销服务部负责人任职报告表B、任命决定C、新任营销服务部负责人与保险公司签订的劳动合同的签名盖章页复印件D、新任营销服务部负责人的学历证、身份证、护照等证件的复印件E、中国保监会规定提交的其他材料

保险经纪机构在特殊情况下任命临时负责人的,应当自任命决定之日起5日内,书面报告中国保监会。临时负责人任职时间最长不超过()个月。A、1B、2C、3D、4

保险机构()应当按照中国保监会的规定参加培训。A、董事、监事B、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理C、高级管理人员D、营销服务部负责人

问答题设立营销服务部应提交哪些申请材料?

单选题保险经纪机构在特殊情况下任命临时负责人的,应当自任命决定之日起5日内,书面报告中国保监会。临时负责人任职时间最长不超过()个月。A1B2C3D4

多选题保险机构()应当按照中国保监会的规定参加培训。A董事、监事B中心支公司总经理、副总经理和总经理助理C高级管理人员D营销服务部负责人