判断题从业人员必须按规定正确使用劳动防护用品，失效、报废、损坏的劳动防护用品严禁使用，因此用人单位为劳动防护用品必须建档管理。A对B错
判断题
从业人员必须按规定正确使用劳动防护用品，失效、报废、损坏的劳动防护用品严禁使用，因此用人单位为劳动防护用品必须建档管理。
A
对
B
错
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解析：
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"用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做到( )。"A.会检查劳动防护用品的可用性B.会正确使用劳动防护用品C.会正确选购劳动防护用品D.会正确维护保养劳动防护用品
劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作中,不正确的是()。 A.及时更换过期的防护用品B.防护用品使用前先行检查C.及时报废失效的防护用品D.使用自制的防护用品
生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知识的教育培训，使从业人员做到“三会”。“三会”是指（ ）。A.会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品B.会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品C.会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品D.会正确辨识劳动防护用品真伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
生产经营单位应教育从业人员，按照使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做到"三会"。"三会"的具体内容是（）。A.会检查劳动防护用品的可靠性会正确使用劳动防护用品、会正确维修劳动防护用品B.会检验劳动防护用品、会正确使用劳动防护用品、会正确维修劳动防护用品C.会检查劳动防护用品的可靠性、会正确使用劳动防护用品、会正确维护保养劳动防护用品D.会检验劳动防护用品、会正确使用劳动防护用品、会正确维护保养劳动防护用品
生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知识的教育培训，使从业人员做到“三会”。“三会”是指 ()A.会检査劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防用品B.会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品C.会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品D.会正确辨识劳动防护用品真伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
关于对《劳动防护用品监督管理规定》，下列说法正确的有（）。A、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品B、生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收C、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业D、生产经营单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督
《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，末按规定佩戴和使用劳动用品的，（）作业。A、不影响操作的可上岗B、不得上岗C、紧急情况可上岗
生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知识的教育培训，使从业人员做到“三会”，“三会”是指（）。A、会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品B、会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品C、会检查劳动用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品D、会正确辨识劳动防护用品真伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，不正确的是（）。A、及时更换过期的防护用品B、防护用品使用前先行检查C、及时报废失效的防护用品D、使用自制的防护用品
用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做到（）。A、会检查劳动防护用品的可靠性B、会正确使用劳动防护用品C、会制做劳动防护用品D、会正确维护保养劳动防护用品
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部职责包括（）。A、制定劳动防护用品管理标准。B、监督检查特种劳动防护用品的采购、验收、发放、使用和报废情况C、开展劳动防护用品使用培训D、建立劳动防护用品发放台账
单选题《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，末按规定佩戴和使用劳动用品的，（）作业。A不影响操作的可上岗B不得上岗C紧急情况可上岗