判断题制度是以执行力为保障的，无论正式制度，还是非正式制度，都须有其执行力。A对B错

判断题
制度是以执行力为保障的，无论正式制度，还是非正式制度，都须有其执行力。
A

对

B

错

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在制度推行过程中，要将每一项制度落到实处，增强制度的执行力。( )
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以制度化教育为参照，之前的非正式、非正规化教育都可归为__________ ，而之后的非正式、非正规化教育都归为__________ 。
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以制度化教育为参照，之前的非正式、非正规教育都可归为而之后的非正式、非正规化教育都归为______.
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传统社会保障时期,社会保障表现为()。 A.非正式制度安排B.正式制度安排C.政府积极介入D.政府不积极介入E.为统治者服务
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公民权利是()的基石。 A、制度吸纳力B、制度整合力C、制度执行力
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制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。 A．错误B．正确
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提高制度执行力，要牢固树立哪些意识？
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比较非正式社会保障制度与正式社会保障制度。
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正式制度与非正式制度有何区别？
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下岗职工基本生活保障制度是（）A、作为一种互补性的非正式失业保险制度B、作为一种替代性的非正式失业保险制度C、作为一种替代性的正式失业保险制度D、作为一种互补性的正式失业保险制度
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切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。（）
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根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力
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群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力
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制度是以执行力为保障的，无论正式制度，还是非正式制度，都须有其执行力。
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试比较非正式社会保障制度与正式社会保障制度的异同。
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非正式制度变革容易落后于正式制度，导致正式制度的效果被抵消。
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非正式制度往往落后于正式制度
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下列关于提高制度执行力的表述，正确的是（）。A、强化制度执行力建设，首先要提高制度本身的可操作性B、提高制度执行力的根本措施是切实查处违反制度的行为，维护制度的权威性C、提高制度执行力，必须加强对制度宣传教育和监督检查D、提高制度的执行力，关键在于提高各级领导干部特别是主要领导干部的制度意识
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下面表述错误的是（）。A、从制度的产生来看，正式制度与非正式制度之间的矛盾往往会导致制度冲突和不兼容B、非正式制度决定着正式制度的产生并对其发展有着巨大影响C、非正式制度与正式制度的冲突增加了行政管理过程中的交易成本，并因此降低行政效率D、非正式制度一定程度上需要正式制度的支持和保护
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制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。
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多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
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判断题制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。A对B错
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问答题试比较非正式社会保障制度与正式社会保障制度的异同。
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问答题比较非正式社会保障制度与正式社会保障制度。
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多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
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单选题下岗职工基本生活保障制度是（）A作为一种互补性的非正式失业保险制度B作为一种替代性的非正式失业保险制度C作为一种替代性的正式失业保险制度D作为一种互补性的正式失业保险制度
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单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A组织执行力B群体执行力C个人执行力D制度执行力
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判断题制度是以执行力为保障的，无论正式制度，还是非正式制度，都须有其执行力。A对B错
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