职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。()
劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在()日内作出是否认定为工伤的决定。 A、15B、20C、30D、7
劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。 A.90B.75C.60D.105
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。()
劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定?
劳动保障行政部门应在受理工伤认定( )日内做出工伤认定决定。A.60B.30C.20
提出工伤认定申请需提交的材料包括()。A:工伤认定申请表B:劳动保障行政部门的证明材料C:医疗诊断证明D:与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料E:工伤保险缴纳证明材料
工伤认定办法规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权（）A、根据工作需要，进入有关单位和事故现场B、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员C、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料D、根据工作需要，对有关单位人身安全保障措施进行评估
工伤认定办法规定，劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务（）A、保守有关单位商业秘密及个人隐私B、为提供情况的有关人员保密C、提供证据D、私下调查
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后可以对事故伤害进行调查核实吗？
用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？
《工伤保险条件》规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使哪些职权？
劳动保障行政部门为工伤认定进行调查核实时应注意什么？
职工工伤由（）认定。A、职工所在单位B、县级劳动保障行政部门C、设区的市级劳动保障行政部门D、省级劳动保障行政部门
劳动保障行政部门受理职工工伤认定申请后，什么时间作出认定的决定？
《工伤保险条例》关于工伤认定应由统筹地区（）作出。A、工伤保险行政部门B、劳动保障行政部门C、社会保险行政部门
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。A、30天B、60天C、90天D、180天
工伤认定申请主体主要包括（）。A、工伤职工所在工会组织B、地方劳动保障行政部门C、工伤职工所在单位D、工伤职工本人E、工伤职工直系亲属
劳动保障行政部门应在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。
问答题《工伤保险条件》规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使哪些职权？
多选题工伤认定办法规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权（）A根据工作需要，进入有关单位和事故现场B依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员C记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料D根据工作需要，对有关单位人身安全保障措施进行评估
判断题职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A对B错
填空题劳动保障行政部门应在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。
单选题职工工伤由（）认定。A职工所在单位B县级劳动保障行政部门C设区的市级劳动保障行政部门D省级劳动保障行政部门
问答题劳动保障行政部门受理职工工伤认定申请后，什么时间作出认定的决定？
多选题工伤认定办法规定，劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务（）A保守有关单位商业秘密及个人隐私B为提供情况的有关人员保密C提供证据D私下调查
问答题用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？