单选题建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。A部分赔偿B全部赔偿C连带赔偿D直接赔偿

单选题
建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。
A

部分赔偿

B

全部赔偿

C

连带赔偿

D

直接赔偿


参考解析

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根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。 A、部分赔偿B、全部赔C、连带赔偿D、直接赔偿

根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》(试行)的规定,下列情形中,属于违法发包的是() A:施工总承包单位将工程发包给个人的B:工程总包单位单位专业工程发包给个人的C:施工总承包单位将劳务发包给个人的D:建设单位将工程发包给个人的

建设单位项目负责人应当(),不得将工程发包给个人或不具有相应资质等级的单位不得将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位。 A、依法招标B、依法分包C、依法组织发包D、依法组织评标

承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,( )劳务工资支付预留账户资金。A.不得启用B.可部分启用C.可以启用D.必须启用

劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人,拖欠劳务工资时,可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。

下列属于违法分包行为的是( )。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的B.施工总承包单位将钢结构施工分包给其他单位的C.分包单位将其承包的建设工程再分包的D.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可的E.施工单位将工程分包给个人的

根据2014年《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》的规定,下列情形中属于违法发包的有()。A.建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的B.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的C.建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的D.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的E.分包单位将其承包的建设工程再分包的

工程总承包单位可以按合同约定或经建设单位同意,直接将相关业务分包给有相应资质的单位。对此,下列说法中错误的是()。A.仅具有设计资质的企业承接工程总承包项目时,应将项目的施工业务分包给具有相应资质的施工企业B.仅具有施工资质的企业承接工程总承包项目时,应将项目的设计业务分包给具有相应资质的设计单位C.工程总承包单位可以直接发包总承包合同涵盖的其他专业业务D.自行实施工程设计的总承包单位不得将主体部分的设计业务分包给其他单位

将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的,下列说法正确的是( )。A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任,建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资D.因拖欠工资发生大型群体事件,只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单

下列不属于违法分包情形的是()。A.施工单位将工程分包给个人的B.施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的C.施工合同中没有约定,又未经建设单位认可,施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的D.施工总承包单位将房屋建筑工程的钢结构工程施工分包给其他单位的

根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》,下列情形中,属于违法发包的有( )。A.建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的B.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的C.建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的D.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的E.分包单位将其承包的建设工程再分包的

存在下列()情形之一的,属于违法分包。A、施工单位将工程分包给个人的B、施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的C、施工合同中有约定,又经建设单位认可,施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的D、施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位的,钢结构工程除外

建设单位项目负责人应当依法组织发包,不得()。A、将工程发包给个人或不具有相应资质等级的单位B、将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位C、将施工合同范围内的单位工程或分部分项工程又另行发包D、违反合同约定,通过各种形式要求承包单位选择指定的分包单位

不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则将承担拖欠劳务费连带责任。()

工程总承包企业不得将工程违反规定发包给不具备用工主体资格的组织,否则应承担清偿工资的连带责任。()

建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。A、部分赔偿B、全部赔偿C、连带赔偿D、直接赔偿

施工总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

劳务分包队伍严禁将工资发放给()A、签订劳务合同对象B、劳务工本人C、不具备用工主体资格的组织和个人D、具备用工主体资格的个人

分包队伍将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。()

禁止建筑施工总承包或专业承包企业将施工作业活动分包给不具备相应资质的()。A、单位B、个人C、单位或个人D、包工头

工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备(),否则应承担清偿拖欠工资连带责任。A、组织B、个人C、用工主体资格的组织或个人D、足够资金的组织或个人

判断题不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则将承担拖欠劳务费连带责任。()A对B错

单选题根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。A部分赔偿B全部赔偿C连带赔偿D直接赔偿

判断题分包队伍将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。()A对B错

判断题工程总承包企业不得将工程违反规定发包给不具备用工主体资格的组织,否则应承担清偿工资的连带责任。()A对B错

判断题施工总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。A对B错

单选题工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备(),否则应承担清偿拖欠工资连带责任。A组织B个人C用工主体资格的组织或个人D足够资金的组织或个人

单选题劳务分包队伍严禁将工资发放给()A签订劳务合同对象B劳务工本人C不具备用工主体资格的组织和个人D具备用工主体资格的个人