判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。A对B错

判断题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A、警告B、记过C、记大过D、撤职

《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。

经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中记大过的处分期为()。A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为()。A、6个月B、12个月C、18个月D、36个月

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为()。A、6个月B、12个月C、24个月D、36个月

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。

《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。

在员工违规行为处理中,受到纪律处分的,警告、记过、记大过处分期为()。A、6个月B、1年C、2年D、3年

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到撤职处分的,()不得担任领导职务。A、6个月B、12个月C、18个月D、处分期内

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为()个月。A、18B、24C、6D、12

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()A、警告处分为6个月B、记过处分为12个月C、记大过处分为18个月D、降级、撤职处分为24个月

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A警告B记过C记大过D降级

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A6B12C18D24

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A6B12C18D24

判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。A对B错

判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。A对B错

判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。A对B错

单选题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中记大过的处分期为()。A3个月B6个月C12个月D24个月

单选题《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A警告B记过C记大过D撤职

单选题经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。A警告B记过C记大过D降级

判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。A对B错

多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()A警告处分为6个月B记过处分为12个月C记大过处分为18个月D降级、撤职处分为24个月