建筑安装工程人工工资单价为() A、基本工资、补贴、辅助工资、福利费B、流动施工津贴C、防暑降温费D、工人病假6个月以上工资
女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.15;42;15B.18;38;15C.30;30;15
供暖费补贴、职工防暑降温费应作为工资薪金所得，计算扣除。 ( )A．正确B．错误
供暖费补贴、职工防暑降温费应作为工资薪金所得，计算扣除。 （ ）
与上个月份相比，下列4个月份中房地产投资额增加值最大的月份是（ ）。A. 4月份B. 5月份C. 6月份D. 7月份
夏季防暑降温费属于()。A.人工费B.措施费C.规费D.企业管理费
夏季防暑降温费属于（ ）。 A、人工费 B、措施费 C、规费 D、企业管理费
享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发（）其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费，同时注销其领取定期抚恤金的证件。A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月
下列选项中，属于山东省社会保障卡享受的金融服务优惠的是（）。A、免收年费B、免收小额账户管理费C、免收卡挂失费D、免收同行存取款手续费
关于防暑降温费，下列说法正确的是（）。A、高温岗位人员标准300元，非高温岗位人员标准200元B、防暑降温费采用现金发放方式，在“福利费”中列支C、内养人员也享受D、以上说法都不对
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
职工上下班交通费、防暑降温费应记入工资及补贴收入。（）
防暑降温费是高温补贴吗？青岛高温补贴发放标准是多少？企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗？
我的生育保险是2月份买的，我的预产期是9月份，那生育保险买满12个月后，宝宝出生才几个月。这种情况可以享受生育保险吗？
高校毕业生到山东省贫困县艰苦行业工作满（）年可以享受山东省学费补偿或国家助学贷款贷款政策。A、2B、3C、4D、5
少儿参保人统一于每年9月份办理参保和缴费手续，未在9月份办理参保的，其他时间也可申请参加，参保人自申请参保之月起的（）办理缴费，并在按规定缴费后的（）起享受本少儿医疗保险年度待遇。A、当月；第4个月B、次月；第3个月C、第3个月；第2个月D、第4个月；当月
冬季取暖费和夏季防暑降温费不属于工资项目，不计入工资总额。
山东省防暑降温费享受月份为4个月（）A、2个月（7-8月）B、4个月（6-9月）C、6个月（4-9月）D、8个月（3-10月）
生产工人的防暑降温费是属于（）开支范畴。A、间接费B、措施费C、劳动保护费
下列项目属于间接费的有（）。A、投标报价费B、企业定额测定费C、保险费D、防暑降温费
多选题下列项目属于间接费的有（）。A投标报价费B企业定额测定费C保险费D防暑降温费
判断题企业发生的福利费中包括丧葬补助费、抚恤费、供暖费补贴以及职工防暑降温费等。 （ ）A对B错
单选题关于防暑降温费，下列说法正确的是（）。A高温岗位人员标准300元，非高温岗位人员标准200元B防暑降温费采用现金发放方式，在“福利费”中列支C内养人员也享受D以上说法都不对
单选题享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发（）其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费，同时注销其领取定期抚恤金的证件。A3个月B4个月C5个月D6个月
问答题防暑降温费是高温补贴吗？青岛高温补贴发放标准是多少？企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗？
多选题下列选项中，属于山东省社会保障卡享受的金融服务优惠的是（）。A免收年费B免收小额账户管理费C免收卡挂失费D免收同行存取款手续费