单选题2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）A内退职工的生活费属于工资总额B单位从业人员工资总额中，包括在岗职工工资总额和其他从业人员工资总额等C支付给本单位使用的劳务派遣工的个人收入也属于工资总额D工资总额是全部从业人员在一定时期内获得的全部劳动报酬的总额
单选题
2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）
A
内退职工的生活费属于工资总额
B
单位从业人员工资总额中，包括在岗职工工资总额和其他从业人员工资总额等
C
支付给本单位使用的劳务派遣工的个人收入也属于工资总额
D
工资总额是全部从业人员在一定时期内获得的全部劳动报酬的总额
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解析：
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下列有关工资总额的说法中，错误的一项是（）A、在本年度发放的上年度奖金，应该统计到本年度的工资总额中B、一个单位的工资总额应以财务账上的数据为准C、按月发放到个人手中的公车改革补贴应作为工资总额统计D、以上都不正确
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的“全部职工工资总额”构成有（）。A、在岗职工工资总额B、不在岗职工生活费C、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬D、外籍、港澳台方及其他从业人员的劳动报酬
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
下列关于工资总额的表述错误的是（）。A、销售额与工资总额关系密切B、盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额C、工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额D、工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
单选题关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的是（）。A以实物形式支付的，不应统计为工资总额B因节假日提前预发的下月工资，应统计在应发月的工资总额中C单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额D单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额
判断题根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。A对B错
单选题2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）A内退职工的生活费属于工资总额B单位从业人员工资总额中，包括在岗职工工资总额和其他从业人员工资总额等C支付给本单位使用的劳务派遣工的个人收入也属于工资总额D工资总额是全部从业人员在一定时期内获得的全部劳动报酬的总额
单选题下列有关工资总额的说法中，错误的一项是（）A在本年度发放的上年度奖金，应该统计到本年度的工资总额中B一个单位的工资总额应以财务账上的数据为准C按月发放到个人手中的公车改革补贴应作为工资总额统计D以上都不正确
单选题下列关于工资总额的表述错误的是（）。A销售额与工资总额关系密切B盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额C工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额D工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
单选题下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。A职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
多选题按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。A工资报表B定期统计报表C年报工作D月报工作