单选题企业人事费用率就是（ ）在企业销售额或总产值中所占的比例。A工资总额B人工成本总额C销售额D总成本
单选题
企业人事费用率就是（ ）在企业销售额或总产值中所占的比例。
A
工资总额
B
人工成本总额
C
销售额
D
总成本
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
依照《系统集成企业资质等级评定办法》的规定,与业绩要求不一致的是() A.一级资质企业的业绩要求为近三年完成的系统集成项目总额中软件和信息技术服务费总额所占比例不低于30%，或软件和信息技术服务费总额不少于1.2亿元，或软件开发费总额不少于6500万元；B.二级资质企业的业绩要求为近三年完成的系统集成项目总额中软件和信息技术服务费总额所占比例不低于30%，或软件和信息技术服务费总额不少于6000万元，或软件开发费总额不少于3000万元；C.三级资质的业绩要求为近三年完成的系统集成项目总额中软件和信息技术服务费总额所占比例不低于30%，或软件和信息技术服务费总额不少于1500万元，或软件开发费总额不少于800万元；D.四级资质的业绩要求为近三年完成的系统集成项目总额中软件和信息技术服务费总额所占比例不低于30%，或软件和信息技术服务费总额不少于600万元，或软件开发费总额不少于300万元。
下列说法正确的是：( )A．有不合格产品企业所占比例高低和批次合格率高低无关系B．两个产品项目相比，不合格产品企业所占比例较高的产品项目批次合格率一定较低C．总体上说：有不合格产品企业所占比例越高，批次合格率越低D．监督检查企业数越少的产品项目有不合格产品企业所占比例越高
设某企业有员工1200人，全年人工成本总额为1988.46万元，附加价值为8740万元，销售额为41426.25万元，则该企业人事费用率为（）。A.4.0%B.4.8%C.5.2%D.6.3%
关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。A.在采用稳定战略的企业中，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬C.在采用收缩战略的企业中，基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高D.采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬
因借款人分立而进行的贷款重组，按照“债随资产走”原则，债权落实的方法有（）。A、按分立企业资本所占原企业资本的比例划分债务B、按分立企业资产所占原企业资产的比例划分债务C、按分立时所占经评估的有效资产比例划分债务D、将原企业所欠农发行债务全部划给分立后的优势企业
设某企业有员工1200人，全年人工成本总额为1988.46万元，附加价值为8740万元，销售额为41426.25万元，则该企业人事费用率为（ ）。A、4.0%B、4.8%C、5.2%D、6.3%
抠像中的α通道是指（）A、原始素材中，主体在蓝屏或绿屏前所占的比例与大小B、合成画面中，主体在蓝屏或绿屏前所占的比例与大小C、原始素材中，主体在蓝屏或绿屏前所占的比例与大小，或主体没有遮挡的蓝屏或绿屏的比例与大小D、合成画面中，主体在蓝屏或绿屏前所占的比例与大小，或主体没有遮挡的蓝屏或绿屏的比例与大小
多选题对借款人分立而进行的贷款重组，可按（）划分债务。A各分立企业自行商定划分债务B按分立企业资本所占原企业资本的比例划分债务C按分立企业资产所占原企业资产的比例划分债务D按分立时所占经评估的有效资产比例划分债务E按各分立企业负债额度的比例划分债务F将原企业所欠农发行债务全部划给分立后的优势企业
单选题工业小企业是指（）。A资产总额在3000万元或销售额2000万元以下的法人企业B资产总额在4000万元或销售额3000万元以下的法人企业C资产总额在4000万元或销售额3000万元以下的法人企业D资产总额在4000万元或销售额3000万元以下的法人企业
判断题如果一个企业中，国家资本（股本）所占比例小于其他经济成分所占比例，那么该企业不可能是国有经济控股企业。（）A对B错