单选题尽可能建立起一套（）的风险管理标准，明确各个业务条线/部门/经营单位及其对应的员工在风险管理上的履职情况及其对应的薪酬标准A创造价值B支持决策C动态的D可量化
单选题
尽可能建立起一套（）的风险管理标准，明确各个业务条线/部门/经营单位及其对应的员工在风险管理上的履职情况及其对应的薪酬标准
A
创造价值
B
支持决策
C
动态的
D
可量化
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
银行业金融机构应当确定业务条线承担风险管理的直接责任;风险管理条线承担制定政策和流程,监测和管理风险的责任;()承担业务部门和风险管理部门履职情况的审计责任。 A.内审部门B.审计部门C.董事会D.监事会
依据《保险公司信息披露管理办法》（保监会令[2010]7号），保险公司披露的公司概况应包括_____。（）A.经营的保险产品目录及条款B.董事简历及其履职情况C.监事简历及其履职情况D.公司部门设置情况
下列哪几项是监事会对高级管理层及其成员的履职监督重点：A.遵守法律、法规、规章以及其他规范性文件情况B.遵循商业银行章程和董事会授权，执行股东大会或股东会、董事会和监事会决议，在职权范围内履行经营管理职责的情况C.持续改善资本管理、薪酬管理的情况D.持续改善经营管理、风险管理和内部控制的情况
按照《证券公司全面风险管理规范》的要求，（ ）的职责包括：建立健全公司全面风险管理的经营管理架构，明确全面风险管理职能部门、业务部门以及其他部门在风险管理中的职责分工，建立部门之间有效制衡、相互协调的运行机制。A.监事会B.经理层C.董事会D.风险管理部门
下列未体现商业银行风险管理职能独立性的是（）。A、风险管理部门具备足够的职权、资源以及与董事会进行直接沟通的渠道B、设置独立的风险管理部门C、风险管理部门薪酬与业务条线收入挂钩D、风险管理部门以独立于业务部门的报告路线直接向高管层和董事会报告业务的风险状况
薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。A、基本薪酬的档次分类及晋级办法B、中长期激励及特殊奖励的考核管理办法C、银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准D、短期激励与长期激励相互协调E、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
外汇风险管理部门的职能包括（）A、拟定外汇风险管理政策和程序，提交高级管理层和董事会审查批准B、监测相关业务经营部门和分支机构对有关限额的遵守情况，报告超限额情况C、识别、评估新产品、新业务中所包含的外汇风险，审核相应的操作和风险管理程序D、监督董事会和高级管理层在外汇风险管理方面的履职情况
下列选项中，属于银行外汇风险管理评价的主要内容有（）A、外汇风险管理政策和程序的完善性B、外汇风险识别和计量的充分性C、外汇风险内、外部审计D、外汇风险应急处理的有效性E、董事会、高级管理层、外汇风险管理部门和业务经营部门的履职情况
单选题下列未体现商业银行风险管理职能独立性的是（ ）。A风险管理部门薪酬与业务条线收入挂钩B风险管理部门以独立于业务部门的报告路线直接向高管层和董事会报告业务的风险情况C设置独立的风险管理部门D风险管理部门具备足够的期权、资源以及与董事会进行直接沟通的渠道
多选题薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。A基本薪酬的档次分类及晋级办法B中长期激励及特殊奖励的考核管理办法C银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准D短期激励与长期激励相互协调E薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
多选题银监会应当定期对商业银行的市场风险管理状况进行现场检查，以下属于检查主要内容的是（）：A董事会和高级管理层在市场风险管理中的履职情况；B市场风险管理政策和程序的完善性及其实施情况；C市场风险管理系统所用假设前提和参数的合理性、稳定性；D市场风险限额管理的有效性；E市场风险资本的充足性；F负责市场风险管理工作人员的专业知识、技能和履职情况。
单选题监事会在农合机构风险管理方面，主要负责监督（）是否尽职履职，并对农合机构承担的风险水平和风险管理体系的有效性进行独立的监督、评价。A董事会和高管层B高管层和风险部门C董事会和风险部门D全体员工
多选题下列选项中，属于银行外汇风险管理评价的主要内容有（）A外汇风险管理政策和程序的完善性B外汇风险识别和计量的充分性C外汇风险内、外部审计D外汇风险应急处理的有效性E董事会、高级管理层、外汇风险管理部门和业务经营部门的履职情况
单选题（）的审计作为一项重要风险融入信贷业务审计、会计业务审计、重要岗位人员履职审计、出纳业务审计以及其他日常监督活动中。A案件风险B操作风险C授信风险D集资风险