管理的十四条原则是()提出来的。 A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德
()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。A、孔茨B、巴纳德C、卡恩D、卡茨
巴纳德认为，组织的建立往往取决于沟通交流、做出贡献的意愿、共同的目标这三个要素的组合。()
巴纳德认为,组织决策有两个客观要素,即(): A.环境和沟通B.目标和方法C.目标和沟通D.目标和环境
有效沟通原则正确的是A、越级沟通原则B、严禁使用非正式沟通原则C、信息明确原则D、渠道畅通原则E、限时沟通原则
有效沟通原则正确的是A．越级沟通原则B．严禁使用非正式沟通的原则C．信息明确原则D．渠道畅通原则E．限时沟通原则
为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则
巴纳德认为作为正式组织协作系统应包括的要素有（）A、形同的目标；B、协作的意愿；C、严格的分工；D、正规的决策；E、信息的沟通
有效、充分沟通的沟通原则不包括（）。A、沟通信息重要性原则B、沟通渠道适当性原则C、沟通主体共时性原则D、局部信息传递性原则
巴纳德认为任何一个正式组织的决策系统都包含的基本要素是（）A、协作的意愿B、共同的目标C、有效的决策D、信息的沟通
巴纳德认为正是组织应包含哪些基本要素？（）A、权威B、协作意愿C、共同目标D、组织规范E、信息沟通
有效沟通原则正确的是（）A、越级沟通原则B、严禁使用非正式沟通的原则C、信息明确原则D、渠道畅通原则E、限时沟通原则
巴纳德认为组织包含一些基本的要素，分别为（）A、协作的意愿B、个体的粘合剂C、依据信息沟通D、共同的目标
巴纳德认为，正式组织的基本要素包括（）A、共同目标B、协作愿望C、信息沟通D、人际关系E、规章制度
沟通改变态度的理论起源于哪位心理学家关于对待黑人的态度的研究？（）A、巴纳德B、墨菲C、海德D、琼斯
巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有（）A、协助的意愿；B、正确的决策；C、共同的目标；D、信息的沟通；E、严格的分工
巴纳德认为，正式组织的基础是（）A、信息沟通B、协作意愿C、共同目标D、领导和控制
巴纳德认为，组织的构成要素包括（）。A、沟通交流B、做出贡献的意愿C、共同的目标D、激励
社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即（），（）和信息沟通。
单选题有效沟通原则正确的是（）A越级沟通原则B严禁使用非正式沟通的原则C信息明确原则D渠道畅通原则E限时沟通原则
单选题巴纳德认为，正式组织的基础是（）A信息沟通B协作意愿C共同目标D领导和控制
单选题有效、充分沟通的沟通原则不包括（）。A沟通信息重要性原则B沟通渠道适当性原则C沟通主体共时性原则D局部信息传递性原则
填空题社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即（），（）和信息沟通。
多选题巴纳德认为，正式组织的基本要素包括（）A共同目标B协作愿望C信息沟通D人际关系E规章制度
多选题巴纳德认为，组织的构成要素包括（）。A沟通交流B做出贡献的意愿C共同的目标D激励