单选题甲的公司由于经营不善，拖欠员下30余万元工资，员工举报后，人社部门令甲支付，但由于实在无能为力，甲逃匿到别的城市，后被公安机关抓获。关于甲的行为，下列说法正确的是________。A构成拒不支付劳动报酬罪B构成诈骗罪C构成滥用职权罪D不构成犯罪
单选题
甲的公司由于经营不善，拖欠员下30余万元工资，员工举报后，人社部门令甲支付，但由于实在无能为力，甲逃匿到别的城市，后被公安机关抓获。关于甲的行为，下列说法正确的是________。
A
构成拒不支付劳动报酬罪
B
构成诈骗罪
C
构成滥用职权罪
D
不构成犯罪
参考解析
解析：
相关考题：
甲公司职工人数为120 人，全体职工均于2009 年3 月1 日签订了1 年期的劳动合同。从2009 年9 月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2010 年1 月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15 人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10 人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6 年就退休了，为公司已连续工作17 年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2010 年5 月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。甲公司拖欠职工工资，职工可以采取的合法措施为（ ）。A、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令B、劳动者应提前30 日通知甲公司解除劳动合同C、劳动者可以随时通知甲公司解除合同D、劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
甲公司因为无故拖欠劳动者的工资，被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并责令支付赔偿金。对于甲公司的下列哪些行为，劳动行政部门可以给予相同的处理？（ ）A．拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬B．低于当地最低工资标准支付劳动者工资C．解除劳动合同后，未依照劳动法的规定给予劳动者经济补偿D．克扣劳动者工资
甲实业公司拖欠乙电脑公司货款7万元，乙电脑公司经多次催付无结果，遂向人民法院申请支付令。法院受理后经过审查，向甲实业公司发布了支付令，甲实业公司以书面形式提出原合同规定价格不合理，愿意付款5.8万元，另外1.2万元希望免除。在这种情况下，()。A、法院应当直接裁定终结督促程序B、法院应进行必要的调查，如合同确定的价格合理，则支付令有效C、法院应进行必要的调查，如合同确定的价格不合理，裁定驳回债权人的申请，支付令无效D、法院应询问债权人的意见，如其同意债务人只付款5.8万元，可将支付令数额更改
甲公司因乙公司拖欠货款向A县法院申请支付令，经审查甲公司的申请符合法律规定，A县法院向乙公司发出支付令。乙公司收到支付令后在法定期间没有履行给付货款的义务，而是向A县法院提起诉讼，要求甲公司承担因其提供的产品存在质量问题的违约责任。关于本案，下列哪些选项是正确的？A．支付令失效B．甲公司可以持支付令申请强制执行C．A县法院应当受理乙公司的起诉D．A县法院不应受理乙公司的起诉
甲公司以厂房作为抵押向银行借款100万元，后甲公司因故拖欠税款50万元，甲公司由于违法经营被吊销营业执照，有关部门对甲公司处以50万元罚款，对于下列说法正确的是：（ ）A．税款优先于银行的抵押权B．银行的抵押权优先于税款C．税款优先于罚款D．罚款优先于税款
甲公司向乙公司购买价值5万元的苹果,甲公司认为乙公司用不好的苹果充当特等苹果,因而拒绝付款。为此乙公司向人民法院申请支付令,要求甲公司支付货款。收到支付令后,甲公司既不提出异议又不履行义务,而是向另一个法院提起诉讼,要求退货。以下说法正确的是()。 A.甲公司的行为使支付令失去效力B.甲公司的行为不能阻止支付令的效力C.如果甲公司在收到支付令后15日内提起诉讼，产生债务人异议的法律后果D.受理支付令申请的法院应裁定终结督促程序
甲公司拥有乙公司普通债权100万元，现乙公司被宣告破产，管理人查明甲公司尚欠乙公司20万元运费支付。管理人预计破产清偿率为50%，甲公司要求的抵销债务。债权人会议各方为甲公司的债权发生争执，以下表述中正确的是( )。A.甲公司可以抵销20万元债务，并于抵销后拥有30万元破产债权B.甲公司可以抵销20万元债务，并于抵销后拥有40万元破产债权C.甲公司可以抵销20万元债务，并于抵销后拥有80万元破产债权D.甲公司可以抵销20万元债务，并于拥有100万元破产债权
甲公司以厂房作为抵押向银行借款100万 元，后甲公司因故拖欠税款50万元，甲公司由于违法 经营被吊销营业执照，有关部门对甲公司处以50万元 罚款,对于下列说法正确的是：( )A.税款优先于银行的抵押权B.银行的抵押权优先于税款C.税款优先于罚款D.罚款优先于税款
甲劳务派遣公司（以下简称甲公司）为增值税一般纳税人，与乙公司签订劳务派遣协议，为乙公司提供劳务派遣服务。甲公司代乙公司给劳务派遣员工支付工资，并缴纳社会保险和住房公积金。2018年3月，甲公司共取得劳务派遣收入62万元（含税），其中代乙公司支付给劳务派遣员工工资26万元、为其办理社会保险18万元及缴纳住房公积金12万元。甲公司选择按差额纳税。2018年3月甲公司应缴纳增值税是（ ）万元。A.0.17B.0.29C.0.34D.2.95
某电子设备有限公司因到期无法归还某信用社贷款50万元，被信用社起诉。经查，被告的财产不足清偿债务，但在公司注册登记时，作为投资方的甲、乙、丙三人均出资不足，分别拖欠出资10万元、20万元、30万元。请问：信用社应将谁列为被告（）A、某电子设备有限公司B、甲C、乙D、丙
甲公司以厂房作为抵押向银行借款100万元，后甲公司因故拖欠税款50万元，甲公司由于违法经营被吊销营业执照，有关部门对甲公司处以50万元罚款，对于下列说法正确的是：（）A、税款优先于银行的抵押权B、银行的抵押权优先于税款C、税款优先于罚款D、罚款优先于税款
某股份有限公司由甲、甲父、甲妻三人分别投资100万元、80万元、30万元组成，具有法人资格。其实该公司投资额全部由甲投入，甲父、甲妻为名义股东，三年后，该公司应经营不善，无力偿还信用社的100万元贷款。甲、甲父、甲妻对该贷款应（）。A、承担连带责任B、承担无限责任C、以出资额为限承担责任D、甲对债务承担无限责任，甲父、甲妻承担赔偿责任
甲公司拖欠乙公司货款7万元，乙公司多次催讨没有结果，遂向人民法院申请支付令。法院受理后经过审查，向甲公司发布了支付令，限期还款。甲公司以书面形式提出原合同规定价格不合理，愿意付款6万元，1万元希望免除。在这种情况下，法院应当（）。A、法院应进行必要的调查，如合同确定的价格合理，则支付令有效B、法院应进行必要的调查，如合同确定的价格确实不合理，裁定驳回债权人的申请，支付令无效C、法院应询问债权人的意见，如其同意债务人只支付6万元，可将支付令数额改为6万元D、法院应当直接裁定终结督促程序
甲公司的债权人向人民法院申请宣告甲公司破产，法院受理了申请，甲公司与债权人达成和解协议，债权人乙公司自愿放弃50万元的债权，甲公司欠丙银行200万元信用贷款，甲公司向丙银行支付了10万元。后甲公司仍然经营困难，不能执行和解协议，法院裁定终止和解程序，宣告甲公司破产，支付了清算费用等后，普通债权的清偿比例为20％，下列说法正确的有：（）A、乙公司放弃债权的承诺失效B、甲公司对丙银行的清偿有效C、丙银行还可分得30万元D、丙银行还可分得38万元
甲公司拖欠银行贷款本息100万元，银行催讨，甲公司称无力偿还，银行向人民法院申请宣告甲公司破产，人民法院经审查后裁定受理破产申请后，甲公司向电力公司支付了上季度电费10万元，下列说法正确的是：（）A、甲公司为正常生产需要支付电费，付款行为有效B、电力公司如对甲公司被申请破产宣告一事不知情，付款行为有效C、法院如对甲公司的付款行为进行追认，付款行为有效D、付款行为无效
甲公司与乙公司组成联合体投标并中标，在施工过程中因工程质量原因遭遇业主索赔，索赔金额为10万元。在甲公司与乙公司投标前的协议中约定了对于债务各承担50％的比例，则（）A、业主如果要求甲公司支付10万元，甲公司可以与乙公司有协议为由拒绝支付B、甲公司支付了10万元后，乙公司也需要向业主支付10万元C、甲公司支付了10万元后，可以根据协议要求乙公司向其支付5万元作为补偿D、业主可以要求甲公司支付10万元，甲公司不得以与乙公司有协议为由拒绝支付E、甲公司支付了10万元后，乙公司就不再对业主承担债务
单选题甲公司拖欠银行贷款本息100万元，银行催讨，甲公司称无力偿还，银行向人民法院申请宣告甲公司破产，人民法院经审查后裁定受理破产申请后，甲公司向电力公司支付了上季度电费10万元，下列说法正确的是：（）A甲公司为正常生产需要支付电费，付款行为有效B电力公司如对甲公司被申请破产宣告一事不知情，付款行为有效C法院如对甲公司的付款行为进行追认，付款行为有效D付款行为无效
不定项题甲公司职工人数为120人，全体职工均于2011年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2011年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2012年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2012年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。甲公司拖欠职工工资，职工可以采取的合法措施是（）。A劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令B劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同C劳动者可以随时通知甲公司解除合同D劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
单选题甲公司与乙公司签订了一份手机买卖合同，约定：甲公司供给乙公司某型号手机1，000部，每部单价1，000元，乙公司支付定金30万元，任何一方违约应向对方支付合同总价款30%的违约金。合同签订后，乙公司向甲公司支付了30万元定金，并将该批手机转售给丙公司，每部单价1，100元，指明由甲公司直接交付给丙公司。但甲公司未按约定期间交货。关于返还定金和支付违约金，乙公司向甲公司提出请求，下列表述正确的是（）A请求甲公司双倍返还定金60万元并支付违约金30万元B请求甲公司双倍返还定金40万元并支付违约金30万元C请求甲公司双倍返还定金60万元或者支付违约金30万元D请求甲公司双倍返还定金40万元或者支付违约金30万元
单选题甲演出公司与乙演员订立合同，按照合同约定，甲演出公司支付乙演员4万元，乙演员应当在5日后到丙剧场演出，否则需要支付甲演出公司5000元违约金。合同签订后，甲演出公司便向乙演员支付了4万元。但由于甲演出公司仍拖欠乙演员以往的演出费用，乙演员便未在丙剧场演出。下列说法中正确的是（）。A丙剧场有权追究乙演员的违约责任B甲演出公司有权要求乙演员支付违约金C甲演出公司可以要求法院判令乙演员继续履行合同，在丙剧场演出D乙演员可以行使同时履行抗辩权，除非甲演出公司付清以往的演出费用，否则便不在丙剧场演出
多选题甲公司因不能清偿到期债务被债权人申请破产，此前甲公司欠乙公司10万元的租金一直没有支付。乙公司知道甲公司被申请破产后，遂从甲公司购买了10万元货物，但迟迟不支付货款。人民法院受理甲公司的破产申请后，下列说法错误的有（）。A乙公司可以主张以此10万元货款抵销甲公司欠付的10万元租金B甲公司必须全额支付租金，乙公司按照10万元的债权进行申报C乙公司不得主张以此10万元货款抵销甲公司欠付的10万元租金D甲公司可以不用支付租金
多选题甲公司的员工A不能胜任工作,经调岗后仍不能胜任工作，甲公司向A提出解除劳动合同。甲公司与A协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资，下列表述正确的有( )。A甲公司应当向劳动者支付经济补偿B甲公司无须向劳动者支付经济补偿C甲公司应当向劳动者支付违约金D甲公司无须向劳动者支付违约金
问答题某年4月，甲租赁公司与乙机械厂签订了融资租赁合同，合同约定由租赁公司按照的要求，从国外购买设备3台，租给乙机械厂使用，租期2年。同年6月设备抵达大连港，但由于购买人是甲租赁公司，所以运单上载明的收货人是甲租赁公司。设备到后，甲租赁公司通知乙机械厂前去提货。当乙机械厂到港口提货时被拒绝，理由是收货人是甲租赁公司。乙机械厂急忙电告甲租赁公司派人解决，但甲租赁公司以承租人为租赁物的接受人为由未及时派人前往港口提货，后来乙机械厂通过别的办法提取了设备，但由于耽误了提货期限被港口罚款2万元。乙机械厂认为是甲租赁公司延误了提货期限，向甲租赁公司索赔罚款2万元无果，遂向法院提起诉讼。试分析：这笔罚款应由谁负担？为什么？
单选题甲公司向乙公司购买了5万元的苹果，甲公司以乙公司提供的苹果不符合约定为由拒绝付款。为此，乙公司向法院申请支付令，要求甲公司支付货款。在支付令异议期间，甲公司既不提出异议又不履行义务，而是向另一法院提起诉讼，要求退货。下列说法中哪一项是正确的？（ ）[2008年真题]A甲公司的起诉行为使支付令失去效力B甲公司的起诉行为不能阻止支付令的效力C甲公司的起诉行为产生债务人异议的法律后果D甲公司起诉后，受理支付令申请的法院应裁定终结督促程序
多选题甲公司向乙公司购买了五万元的苹果，甲公司以乙公司提供的苹果不符合约定为由拒绝付款。为此，乙公司向法院申请支付令，要求甲公司支付货款。在支付令异议期问，甲公司既不提出异议又不履行义务，而是向另一法院提起诉讼，要求退货。下列说法中哪些是不正确的？（ ）A甲公司的起诉行为使支付令失去效力B甲公司的起诉行为不能阻止支付令的效力C甲公司的起诉行为产生债务人异议的法律后果D甲公司起诉后，受理支付令申请的法院应裁定终结督促程序
单选题某股份有限公司由甲、甲父、甲妻三人分别投资100万元、80万元、30万元组成，具有法人资格。其实该公司投资额全部由甲投入，甲父、甲妻为名义股东，三年后，该公司应经营不善，无力偿还信用社的100万元贷款。甲、甲父、甲妻对该贷款应（）。A承担连带责任B承担无限责任C以出资额为限承担责任D甲对债务承担无限责任，甲父、甲妻承担赔偿责任