许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。它们是:你是谁,你想干什么,你能干什么,环境支持或允许你干什么,最终的职业目标是什么。而且认为先回答出前面四个问题,那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”自然就有了一个清楚明了的框架。()

许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。它们是:你是谁,你想干什么,你能干什么,环境支持或允许你干什么,最终的职业目标是什么。而且认为先回答出前面四个问题,那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”自然就有了一个清楚明了的框架。()


相关考题:

以下哪项是关于工作习惯的问题?()A.你从事过哪些工作?为什么离职?B.为什么选择这个特定职业?C.你认为决定一个人在企业发展的因素是什么?D.你更喜欢与人合作还是自己单独干?

问题39你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些目标?

问题7 你的职业目标和规划是什么

找到职业锚的人能够深刻而有逻辑地回答的问题包括我到底想干什么?我到底能干什么?我到底为什么干?()

问题14你认为自己最显著的成就是什么?为什么?

问题40你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?

问题42你的长期职业目标是什么?

做职业规划的第一个环节是什么?()A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施

面试中最可能问的问题有哪些?()A、你是谁?B、你为什么来?C、你能为我们干什么?D、我们为什么要选择你(你的优势是什么)?E、你有什么问题要问我们吗?

下列选项中,不属于职业生涯危机的是()A、职业怠慢B、35岁后任不知道自己是干什么的C、过早开始职业生涯D、想干却不让你干了

归零思考法应提出的几个问题是()A、我是谁B、我想做什么C、我能干什么D、环境支撑或允许我做什么

假如用5W2H来描述你的职业生涯,那么会是什么?()A、5W就是生涯目标愿景描述B、2H就是实现目标方式描述C、5W就是自己成功标准的描述D、2H就是自己可以拥有的价值描述

职业规划的5w法是()A、我是谁?我想做什么?B、我能做什么?C、环境支持或允许我做什么?D、我的事业和生活的计划是什么?

你想做一个飞机模型,但是你缺乏相关的知识;如果你是个航模专家,应邀为朋友做一个与你曾经做过的飞机模型同样的模型,那么从心理学上对问题的定义来看它们分别是()A、真问题、假问题B、假问题、真问题C、真问题、真问题D、假问题、假问题

你的测试职业发展目标是什么?

以下哪个问题反映的不是职业价值观()?A、你觉得什么样的职业是有意义的?B、你希望通过职业实现什么目标?C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D、你最希望职业能给你什么回报?

高校教师学术职业的基本特征是什么?高校教师职业发展的重点是什么?你是如何思考自己的职业发展道路的?

你最想从工作中获得的是什么,反映了你的()。A、职业价值观B、职业兴趣C、职业能力D、气质

职业定位要做的工作包括().A、了解自己到底想干什么B、了解自己到底能干什么C、了解自己社会能让自己干什么

单选题以下哪个问题反映的不是职业价值观()?A你觉得什么样的职业是有意义的?B你希望通过职业实现什么目标?C你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D你最希望职业能给你什么回报?

多选题假如用5W2H来描述你的职业生涯,那么会是什么?()A5W就是生涯目标愿景描述B2H就是实现目标方式描述C5W就是自己成功标准的描述D2H就是自己可以拥有的价值描述

问答题你的测试职业发展目标是什么?

多选题归零思考法应提出的几个问题是()A我是谁B我想做什么C我能干什么D环境支撑或允许我做什么

多选题职业定位要做的工作包括().A了解自己到底想干什么B了解自己到底能干什么C了解自己社会能让自己干什么

单选题做职业规划的第一个环节是什么?()A确定职业志向B分析自身条件和职业环境C确定职业生涯目标D制定行动计划与措施

多选题面试中最可能问的问题有哪些?()A你是谁?B你为什么来?C你能为我们干什么?D我们为什么要选择你(你的优势是什么)?E你有什么问题要问我们吗?

多选题职业规划的5w法是()A我是谁?我想做什么?B我能做什么?C环境支持或允许我做什么?D我的事业和生活的计划是什么?