深化编制人事制度改革在（）方面对编制内外人员待遇统筹考虑。A、岗位设置B、收入分配C、职称评定D、管理使用
深化编制人事制度改革在（）方面对编制内外人员待遇统筹考虑。
- A、岗位设置
- B、收入分配
- C、职称评定
- D、管理使用
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为了让“社会更加公正．更加和谐”，我们应（）A、初次分配中解决好效率问题，再分配中解决好公平问题B、深化收入分配制度改革，形成合理的个人收入分配格局C、统筹城乡发展，将国家的工作中心转移到农村工作上来D、发挥市场在收入分配中的基础作用，拉开收入差距
十八大报告强调，要千方百计增加居民收入，必须深化收入分配制度改革，调整国民收入分配格局，理顺收入分配关系，着力解决收入分配差距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进。结合材料从经济生活角度，谈谈为什么必须深化收入分配制度改革。
深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性A、人员管理B、岗位管理C、编制管理
单选题深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A人员管理B岗位管理C编制管理
单选题“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。A人事、劳动用工和薪酬B组织、劳动用工和分配C人事、劳动用工和分配D人事、干部任用和分配