职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼A、10日B、15日C、20日D、30日
职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼
- A、10日
- B、15日
- C、20日
- D、30日
相关考题：
用人单位对职业病诊断、鉴定仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起()日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。A.十五B.三十C.六十
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和(),并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。 A.劳动者的职业史B.劳动者的职业史、职业病危害接触史C.职业病危害接触史
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在()内作出裁决。 A.十日B.十五日C.三十日
职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的()进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。 A.职业病诊断标准B.职业病诊断办法C.职业病鉴定办法
职业病诊断、鉴定管理程序，错误的说法是A、集体诊断原则B、两级鉴定，省级人民政府卫生行政部门组织的鉴定为终级鉴定C、劳动者只能在用人单位所在地依法承担的职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断D、劳动者和用人单位都可以作为当事人对职业病诊断提出异议，申请鉴定E、职业病诊断必须由参与诊断的医师共同签名，并经承担职业病诊断的医疗机构审核盖章
《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当受理，并在（）日内作出裁决。A.14B.15C.20D.30
依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对（ ）有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。A. 劳动关系B. 工资报酬 C. 工作岗位D. 在岗时间E. 工种
依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人有关争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，下列有关此类仲裁的说法中，正确的是（ ）。A. 当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，应当承担不利后果B. 劳动者对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼C. 用人单位对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼D. 劳动人事争议仲裁委员会应当在三十日内作出裁决
用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。A、职业病诊断B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果
职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论A、安监部门提供的日常监督检查信息B、辅助检查结果C、职业病危害接触史D、参考劳动者的自述
职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在（）日内作出裁决。A、10B、20C、30D、60
以下程序正确的是（）。A、用人单位对劳动仲裁裁决不服，正在人民法院诉讼期间，诊断、诊断鉴定机构不得作出诊断、鉴定结果B、用人单位对劳动仲裁裁决不服，也不向人民法院起诉，劳动仲裁裁决15日后，诊断、诊断鉴定机构可以作出诊断、鉴定结果C、劳动者对劳动仲裁裁决不服，不能向人民法院起诉D、劳动仲裁裁决之后，可以启动职业病诊断、鉴定程序
单选题组织进行职业病诊断鉴定的期限为（）。A接到职业病诊断鉴定申请之日起70天内B受理职业病诊断鉴定申请之日起70天内C接到职业病诊断鉴定申请之日起60天内D受理职业病诊断鉴定申请之日起60天内