企业人力资源管理的目的包括()A. 实现企业利润最大化B. 实现企业员工劳动力最大化利用C. 满足企业全体员工的利益需求D. 促进企业员工全面发展
对于企业来讲，资本最大限度增值可以表现为( )。A．实现利润最大化B．股东权益最大化C．员工利益最大化D．企业价值最大化
公共管理的目的是实现( )。 A. 公共利益最大化B. 个人利益最大化C. 企业利益最大化D. 大多数人的利益最大化
以下各项公司理财目标中,能够均衡各利益集团利益的是()。 A、企业利润最大化B、股东财富最大化C、每股收益最大化D、企业价值最大化
容易忽视企业债权人、经营者、员工等利益相关者的利益的财务管理目标是（ ）。A．每股收益最大化B．利润最大化C．股东财富最大化D．企业价值最大化
财务目标中相关者利益最大化是要首先实现员工利益最大化（）。
就现代企业的宗旨而言，（ ）是现代企业的经营目的。A.公司收益最大化B.股东利益最大化C.公司价值最大化D.企业利益相关者的利益最大化
企业财务管理的目标包括（ ）。A、利润最大化目标B、股东财富最大化目标C、收入最大化D、企业价值最大化E、相关者利益最大化
企业集团的基本目标是（）A、成本最大化B、价值最大化C、社会利益最大化D、利润最大化
目前，最具有代表性的财务管理的目标主要有（）。A、利润最大化B、企业发展长远化C、股东财富最大化D、企业价值最大化E、员工收入最大化
企业追求的目标应该是（）。A、企业所有人资本的利润最大化B、企业员工的利润最大化C、企业相关利益人的利润最大化D、企业社会价值的最大化
EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求（）。A、经营利润最大化B、员工价值最大化C、股东价值最大化D、员工利益最大化
电子商务环境下必须在传统财务管理目标基础上加上（）A、利润最大化B、股东财富最大化C、员工利益最大化最大化D、企业价值最大化
员工薪酬最大化与下属（）是相互矛盾的。A、企业利润最大化B、股东财富最大化C、企业价值最大化D、利益相关者利益最大化
企业人力资源管理的目的包括（）A、实现企业利润最大化B、实现企业员工劳动力最大化利用C、满足企业全体员工的利益需求D、促进企业员工全面发展
公共财政追求（）。A、企业利益最大化B、经济利益最大化C、公共利益最大化D、政策效力最大化
财务管理的总体目标不包括（）A、每股利润最大化B、权益资本利润率最大化C、企业员工利益最大化D、股东财富最大化
更能体现企业主体特征和利益相关者的利益的理财目标是（）。A、企业价值最大化B、每股收益最大化C、利润最大化D、股东财富最大化
（）是企业财务管理工作的核心与灵魂。A、股东利益最大化B、企业价值最大化C、利润最大化D、效用最大化
员工薪酬最大化属于（）目标。A、企业利润最大化B、股东财富最大化C、企业价值最大化D、利益相关者利益最大化
单选题员工薪酬最大化属于（）目标。A企业利润最大化B股东财富最大化C企业价值最大化D利益相关者利益最大化
单选题企业追求的目标应该是（）。A企业所有人资本的利润最大化B企业员工的利润最大化C企业相关利益人的利润最大化D企业社会价值的最大化
多选题公交的企业价值观是（）。A乘客利益最大化B服务百姓最大化C员工进步最大化D公交发展最大化
单选题企业集团的基本目标是（）A成本最大化B价值最大化C社会利益最大化D利润最大化
单选题电子商务环境下必须在传统财务管理目标基础上加上（）A利润最大化B股东财富最大化C员工利益最大化最大化D企业价值最大化
单选题EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求（）。A经营利润最大化B员工价值最大化C股东价值最大化D员工利益最大化
单选题员工薪酬最大化与下属（）是相互矛盾的。A企业利润最大化B股东财富最大化C企业价值最大化D利益相关者利益最大化