弹性系数是()的增长率与相关因素的增长率的比值。A、客运量B、流向量C、集结量D、疏散量

弹性系数是()的增长率与相关因素的增长率的比值。

  • A、客运量
  • B、流向量
  • C、集结量
  • D、疏散量

相关考题:

能源生产弹性系数是指()。 A.能源生产的年增长率与GDP的年增长额的比值B.能源生产的年增长率与GDP的年增长率的比值C.能源生产的年增长额与GDP的年增长额的比值D.能源生产的增长率与当期GDP总额的比值

关于就业弹性系数的说法,错误的是( )A.就业弹性是劳动就业增长率与经济增长率的比值B.就业弹性的变化决定于产业结构等因素C.如果第一产业在国民经济中所占比例较大,就业弹性就较高D.就业弹性是经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化的百分比

一个国家或地区一定时期内的就业增长率与经济增长率之间的比值称为( )。A.就业弹性B.就业系数C.就业增速D.就业比率

就业弹性是一个国家或一个地区一定时期内的劳动就业增长率与( )的比值。A.通胀率B.财政收入增长率C.国民收入增长率D.经济增长率

下面关于卫生服务弹性描述正确的是A.卫生服务弹性是指GDP增长率与卫生总费用增长率之间的比值B.卫生服务弹性系数越大越好C.卫生服务弹性系数越小越好D.卫生服务弹性是世界各国用来衡量卫生发展与国民经济增长是否协调的评价指标

电力消耗量的年增长率与国民经济增长率的比值称为()。A、电力弹性系数B、配电系统供电可靠率C、电能频率质量

根据电力电力消费年平均增长率与国民经济增长率的比值进行电力需求预测的方法是()A、用电单耗法B、移动平均法C、指数平滑法D、电力弹性系数法

税收弹性系数是指税收收入增加额与经济增长率之比。

就业弹性系数等于()。A、就业人数增长率/GDP增长率B、GDP增长率/就业人数增长率C、就业人数增长率/人均GDP增长率D、人均GDP增长率/就业人数增长率

根据电力需求增长率与国民生产总值增长率的比值进行预测的方法属于()A、用电单耗法B、回归分析法C、电力需求弹性系数法D、时间序列法

以下关于消费弹性系数的说法不正确的是()。A、是电力消费增长率与国民经济增长率之间的比值B、反映电力消费对国民经济发展的支撑作用C、年度电力消费弹性系数=全社会用电年度增速/工业增加值年度增速D、在工业化初期阶段,高耗能产业比重较大,电力消费弹性系数一般会大于1

()系数是指用电量的年平均增长率与国民生产总值的年平均增长率的比值。

电力弹性系数是指需电量的年平均增长率与国内生产总值的年平均增长率的比值。

电力消费弹性系数是指一定时期内用全社会用电量年均增长率与国民生产总值(GDP)年均增长率的比值。

一个国家或地区某年度能源消费增长率与经济增长率的比值称()。A、能源指数B、能源消费弹性系数C、能源消耗系数

能源生产弹性系数是指()。A、能源消费量与GDP的比值B、能源消费年增长率与GDP的年增长率的比值C、能源生产量与GDP的比值D、能源生产年增长率与GDP的年增长率的比值

应纳税额与工(商)业增加值弹性系数=应纳税额增长率÷工(商)业增加值增长率

根据电力需求增长率与国民生产总值增长率的比值进行电力需求预测的方法属于()A、用电单耗法B、移动平均法C、指数平滑法D、电力需求弹性系数法

电力弹性系数是指:()。A、电力需求量与国民生产总值的比值B、国民生产总值与电力需求量的比值C、发电量增长率与国民生产总值增长率的比值D、电力负荷与国民生产总值的比值

单选题关于就业弹性系数的说法,错误的是( )。A就业弹性是劳动就业增长率与经济增长率的比值B就业弹性的变化决定于产业结构等因素C如果第一产业在国民经济中所占比例较大,就业弹性就较高D就业弹性是经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化率百分比

单选题一个国家或地区某年度能源消费增长率与经济增长率的比值称()。A能源指数B能源消费弹性系数C能源消耗系数

单选题根据电力电力消费年平均增长率与国民经济增长率的比值进行电力需求预测的方法是()A用电单耗法B移动平均法C指数平滑法D电力弹性系数法

单选题能源生产弹性系数是指()。A能源消费量与GDP的比值B能源消费年增长率与GDP的年增长率的比值C能源生产量与GDP的比值D能源生产年增长率与GDP的年增长率的比值

单选题根据电力需求增长率与国民生产总值增长率的比值进行预测的方法属于()A用电单耗法B回归分析法C电力需求弹性系数法D时间序列法

单选题电力弹性系数是指:()A电力需求量与国民生产总值的比值B国民生产总值与电力需求量的比值C电力需求增长率与国民生产总值增长率的比值D电力负荷与国民生产总值的比值

单选题弹性系数是()的增长率与相关因素的增长率的比值。A客运量B流向量C集结量D疏散量

单选题一个国家或一个地区一定时期内的劳动就业增长率与经济增长率的比值是指( )。A就业率B失业率C效用系数D就业弹性