专利第一设计人所得的奖金金额不应少于项目奖金总额的（）A、40%B、50%C、60%D、70%
专利第一设计人所得的奖金金额不应少于项目奖金总额的（）
- A、40%
- B、50%
- C、60%
- D、70%
相关考题：
被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于()元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于( )元。A、3000、2000B、2000、1000C、5000、2000D、3000、1000
在改动后的奖金分配中,季度奖金主要看收款和新增客户,年度奖金看的是利润,那么季度奖金和年度奖金分别应该占的奖金比例是()。 A.80%和20%B.10%和90%C.50%和50%D.60%和40%
C类库存品种约占库存品种总数的( ),而其占用资金金额占库存占用资金总额的( )。 A、20%～30%。20%～30%B、60%～70%，15%以下C、40%～50%，40%～50%D、15%以下，60%～70%
A类库存品种约占库存品种总数的( ),而其占用资金金额占库存占用资金总额的( )。 A、20%～30%，20%～30%B、60%～70%，5%～20%C、40%～50%，40%～50%D、5%～20%，60%～70%
奖金额度的确定比较复杂，其依据包括()。A.要在企业KPI考评得分的基础上确定总体薪酬额度B.根据部门考评得分确定部门奖金总额C.根据个人考评得分确定最终奖金额度D.根据企业生产成本的支付来确定奖金额度E.根据企业根据市场变化来确定员工奖金额度
(2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）A.奖金总额=成本节约额×计奖比例B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。A.奖金总额=成本节约额×计奖比例B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C.奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于（）元。A、1000B、2000C、800D、2500
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。其中，关于对于职务发明人奖励、报酬的规定错误的是：（）。A、授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定奖励、报酬的方式和数额B、未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起6个月内发给发明人或者设计人奖金C、一项发明专利的奖金最低不少于3000元，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元
“胜负游戏”返奖奖金为销售总额的（）。其中当期奖金为销售总额的（），调节基金为销售总额的（）。A、55%；50%；1%B、50%；50%；5%C、65%；64%；1%D、65%；60%；5%
“足彩14场胜平负”玩法一等奖奖金为（）；二等奖奖金为（）。A、当期奖金总额的60%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的40%B、当期奖金总额的70%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的30%C、当期奖金总额的75%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的25%D、当期奖金总额的80%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的20%
《中华人民共和国专利法实施细则》第6章第74条规定，被授予专利权的国有企事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或设计人奖金。请问一项发明专利的奖金最低不少于多少元？一项实用新型和外观设计专利的奖金最低不少于多少元？
员工在年底取得效益奖金时，以下说法正确的是（）A、应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税B、应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税C、不需要扣缴个人所得税D、金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税
“双色球”的浮动奖是怎么设立的（）。A、当期奖金总额（当期销售总额*60%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额B、当期奖金总额（当期销售总额*55%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额C、当期奖金总额（当期销售总额*49%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额D、当期奖金总额（当期销售总额*40%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
单选题以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。A奖金总额＝成本节约额×计奖比例B奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数C奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例D奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额
单选题下列关于对发明人、设计人奖励措施的表述中，符合《专利法》规定的是（）A被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法制定的规章制度中规定符合《专利法》规定的奖励方式和数额的，应当自专利权公告之日起2个月内发给发明人或者设计人奖金B一项发明专利的奖金最低不少于1000元C一项实用新型或者外观设计专利的奖金最低不少于3000元D被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法制定的规章制度中规定符合《专利法》规定的报酬方式和数额的，被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10％，作为报酬支付给发明人或者设计人。
单选题（报告期实现利税总额／报告期奖金总额）×100，所得到的指标是（）。A百元奖金的增加值效益B百元奖金的销售收入效益C百元奖金实现的利税D总奖金率