绩效计划一经确定，原则上不做调整。若在执行过程中出现以下情况时，可以根据需要进行调整。（）A、公司业务发展计划变更、组织架构调整等客观因素B、考核期内工作职责发生重大变化C、考核期内出现的临时性、突发性工作任务，达本人当期工作量的20%以上
绩效计划一经确定，原则上不做调整。若在执行过程中出现以下情况时，可以根据需要进行调整。（）
- A、公司业务发展计划变更、组织架构调整等客观因素
- B、考核期内工作职责发生重大变化
- C、考核期内出现的临时性、突发性工作任务，达本人当期工作量的20%以上
相关考题：
在绩效管理实施的过程中,员工与经理人进行持续的绩效沟通,其目的不包括 () A.通过持续的沟通对绩效计划进行调整B.员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息C.掌握绩效管理实施的过程D.经理人员需要得知有关的信息
以下关于绩效计划制定过程的论述中,正确的是()。 A、绩效计划的准备→绩效计划的确定→绩效计划的沟通B、绩效计划的准备→绩效计划的沟通→绩效计划的确定C、绩效计划的沟通→绩效计划的确定→绩效计划的准备D、绩效计划的确定→绩效计划的准备→绩效计划的沟通
在绩效管理实施的过程中,员工与经理人进行持续的绩效沟通其目的不包括( ) A、通过持续的沟通对绩效计划进行调整B、员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息C、掌握绩效筐理实施的过程D、经理人员需要得知高关的信息
下列关于农业银行预算管理的说法不正确的是：()。A.各级机构、部门和业务单元应建立预算执行监督制度，定期对各预算单位、各项经营计划的执行情况进行监测、分析和考核评价。B.年度经营计划目标一经确定一律不得调整。C.年度中间，可根据经营环境和市场情况等的变化对年度经营计划目标进行调整。D.经营计划调整应按照管理职权和规定的流程办理。
在建设工程进度计划执行过程中，当出现的进度偏差影响到后续工作或总工期而需要采取进度调整措施时，应当首先（ ）。 A、确定可调整进度的范围 B、确定可利用的资源数量 C、分析所采取措施的成本 D、分析比较各种措施的优劣
为了保障安全生产目标的落实，水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查。若在监督检查时发现偏差，应及时（）。A、调整工作安排B、调整安全目标实施计划C、调整安全生产目标D、重新制定安全生产目标
关于预算执行以下（）是不正确的。A、预算执行一般按照预算控制、预算调整等程序进行B、企业应建立预算授权控制制度C、企业应将预算目标层层分解至各预算利润中心D、年度预算经批准后，原则上不做调整
单选题以下关于进度计划调整错误的是（）。A当进度计划执行过程中产生的进度偏差体现为某项工作的实际进度超前，若幅度不大，此时计划不必调整B当进度计划执行过程中产生的进度偏差体现为某项工作的实际进度超前，若幅度过大，则此时计划可考虑调整C出现进度偏差体现为滞后某项工作为非关键路线的有时也要对原定进度计划进行调整D出现进度偏差体现为滞后的某项工作为非关键路线的一定不用对原定进度计划进行调整
判断题项目承包合同一经签订，即实行责任风险承包，无特殊情况不做调整。A对B错