代维雇佣车辆的管理和使用由（）负责。A、代维方B、雇主C、司机本人
代维雇佣车辆的管理和使用由（）负责。
- A、代维方
- B、雇主
- C、司机本人
相关考题：
以下属于区域经理职责内容有（）。A、负责对代维工作的技术支撑与指导B、负责对代维服务质量、代维费用核算等业务过程关键点进行稽核，有效控制代维管理风险C、负责代维单位现场工作量和服务质量的监督、检查、考核
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。
以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为（）A、代维公司只负责工作信息化平台的使用，不负责维护B、代维公司需设立7×24小时热线电话，并有专人及时响应C、涉及移动公司商业秘密的工作不得由代维公司处理D、新建工程由移动公司验收之后交予代维公司维护，代维公司不参与验收过程
以下不属于代维单位职责的是A、设立7*24小时热线电话，并落实专人及时响应B、加强对代维工作信息化平台的使用和维护，确保系统和信息安全C、制定代维工作作业计划D、负责建设和完善代维管理信息化管理平台
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。
单选题特种车辆严禁私自外借，有需要外借使用时，必须经过（）的批准。A代维方B雇主C主管领导