劳动者的权利和利益不包括()。A、福利待遇B、劳动报酬C、职业道德D、伤病医疗

劳动者的权利和利益不包括()。

  • A、福利待遇
  • B、劳动报酬
  • C、职业道德
  • D、伤病医疗

相关考题:

劳动者的权益包括()。 A、就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、休息休假的权利D、享受社会保险和福利的权利

题干如上:劳动者的权利是( )。A.生产决策权B.劳动管理权C.按时获得劳动报酬和有关社会福利待遇D.遵守企业规章制度

劳动者的权利是( )。A.生产决策权B.劳动管理权C.按时获得劳动报酬和有关社会福利待遇D.遵守企业规章制度

劳动者的权利有参加劳动的权利和获取劳动报酬的权利。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者的基本权利不包括()A.遵守劳动纪律B.获得劳动报酬C.休息D.休假

下列说法不正确的是( )。A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权利C.劳动者享有取得劳动报酬的权利D.劳动者享有休息休假的权利

下列说法不正确的是( )。A.劳动者享有享受劳动保险和福利的权利B.劳动者享有取得劳动报酬的权利C.劳动者享有提请劳动争议处理的权利D.劳动者享有享受每年旅游和疗养的权利

劳动者享有的权利不包括()。A:平等就业和选择职业的权利B:取得劳动报酬的权利C:休息休假的权利D:劳动用工的权利

教师应享有的基本物质利益权利是(  )。A、参与民主管理权B、科学研究与学术活动权C、教育教学权D、获取劳动报酬和享受福利待遇权

保障妇女享有与男子平等的什么权利,是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现?()A、劳动报酬B、福利待遇C、劳动报酬和福利待遇

国家公务员的权利不包括()A、获得劳动报酬B、依法执行公务C、非因法定事由和程序不被免职、降职、辞退或行政处分D、享受保险、福利待遇

劳动者的权利包括()等内容。A、履行劳动合同,提高职业技能B、平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息、休假C、执行劳动安全卫生规程D、遵守劳动职业道德

关于劳动者的基本权利和义务描述中不包括下列说法的是()。A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、休息休假的权利D、接受就业保障的权利

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。

企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照()支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方的协议,提供各种劳动条件,保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。A、工龄B、劳动者的劳动数量和质量C、出勤情况D、工作态度

我国劳动法规定劳动者的权利不包括()。A、取得劳动报酬B、接受职业技能培训C、参与民主管理D、选择工程和工作岗位

根据《劳动法》第3条的规定,劳动者享有()等权利A、享受社会保险和福利B、平等就业和选择职业C、取得劳动报酬D、遵守劳动纪律和职业道德

在我国,劳动者依法享有基本权利和依法履行基本义务,下列选择项中属于劳动者的基本义务的是()A、平等就业和选择职业B、提请劳动争议处理C、取得劳动报酬D、遵守劳动纪律和职业道德

关于劳动者权利表述错误的是()A、取得劳动报酬的权利B、劳动者有权不服从工作安排C、享有平等就业和选择职业的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利

劳动者的基本权利不包括()。A、完成劳动任务B、提高职业技能C、休息、休假的权利D、接受技能培训的权利E、取得劳动报酬的权利

劳动报酬权具体包括()A、依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则,取得应有的劳动报酬的权利B、劳动者通过劳动,取得国家规定的最低工资的权利C、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。这项权利决定了用人单位不得以任何理由将劳动者的工资以商品或其他物资折抵D、劳动者在法律规定的时间内领取劳动报酬的权利E、凡是参加劳动的劳动者,都应当取得同样的劳动报酬

多选题劳动者的基本权利不包括()。A完成劳动任务B提高职业技能C休息、休假的权利D接受技能培训的权利E取得劳动报酬的权利

单选题劳动者的权利和利益不包括()。A福利待遇B劳动报酬C职业道德D伤病医疗

单选题企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照()支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方的协议,提供各种劳动条件,保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。A工龄B劳动者的劳动数量和质量C出勤情况D工作态度

单选题国家公务员的权利不包括()A获得劳动报酬B依法执行公务C非因法定事由和程序不被免职、降职、辞退或行政处分D享受保险、福利待遇

单选题保障妇女享有与男子平等的什么权利,是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现?()A劳动报酬B福利待遇C劳动报酬和福利待遇

单选题劳动者享有的权利不包括( )。A平等就业和选择职业的权利B取得劳动报酬的权利C休息休假的权利D劳动用工的权利