当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?()A、先接受,能否完成再说B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手D、接受时让领导降低难度

当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?()

  • A、先接受,能否完成再说
  • B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成
  • C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手
  • D、接受时让领导降低难度

相关考题:

当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?( )A.先接受,能否完成再说B.接受时先向领说明情况,再想尽一切办法去完成C.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手D.接受时让领导降低难度

当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择( )。A.先接受,能否完成再说B.接受时先向领导说明情况,再想尽一切办法去完成C.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手D.接受时让领导降低难度

题目2:假如你是某单位的工作人员,领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务,你准备怎样完成这项工作?

如果你做出了业绩,单位既没有给你加薪,又没有给你升职,对此你会采取以下哪一种做法?( )A.向领导提出自己的加薪要求B.继续努力,进一步证明自己的实力C.情绪低落,消极怠工D.选择另一家薪水更高的单位

你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,你会怎么办?

领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办?

领导上午交给你一项工作,你已经觉得很困难了,但下午又布置给你一项任务,你怎么办?

1.领导交给你一项你以前没有做过的工作,你会( )。(A)拒绝接受(B)作为任务接受下来(C)表面接受而后拖延(D)推诿

假设你的手头有好几项工作没有完成,可是主要领导又给你布置了一项工作任务。你感觉到完成这项工作有困难,你如何处理这个矛盾?

你有许多工作要做,这时领导又给你安排了一些工作,让你尽快做完,而你感觉工作太多,不能按时完成,这时你会怎么办?

领导把不属于你的工作分配给你,你同事不满,你会怎么做?

人的精力和能力总是有限的。当领导安排给你一项很重要的工作,你因为能力原因确实完成不了,假如说不行,恐怕同志们会小看你,今后很难有出头之日;假如说行,造成了损失,更难做人。碰到这种情况,你会怎么办?

你的直接领导的工作作风比较急噪,对你的工作常常不满意,并提出批评,你对这个情况怎么想?会如何应对?

你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,问你会怎么办?

单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作,你会如何组织?

如果你本身的工作负担已经很重,领导又突然安排你完成一项紧急的任务,你不能和领导正面冲突,你会怎么办?

你单位的同事老王在你刚进单位时很照顾你,帮过你很多忙,但他经常让你帮他做些工作任务之外的事情。上个周六,他又让你去机场帮他接人,刚好领导交给你一项紧急任务,你就没去,他对你意见很大。你会怎么跟他谈?请现场模拟。

单位领导想安排你去条件比较艰苦的基层工作,你会怎么办?

你的工作很出色,领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做,你会怎么想?你怎么应付这种情况?

领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事不积极,做事情不与你合作,领导批评你,你怎么办?

问答题你在单位里业务能力强,受到领导赏识。上级机关领导说你基层工作比较少,让你到上级机关锻炼。但是你的直接领导说你工作忙,不愿让你去。请把考官当作你的直接领导来说服,进行现场模拟。

问答题领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办?

问答题你单位的同事老王在你刚进单位时很照顾你,帮过你很多忙,但他经常让你帮他做些工作任务之外的事情。上个周六,他又让你去机场帮他接人,刚好领导交给你一项紧急任务,你就没去,他对你意见很大。你会怎么跟他谈?请现场模拟。

问答题领导交给你和同事一项工作,因为同事的失误造成了工作的严重损失,领导狠狠批评了你的同事,同事以为是你打的小报告,伙同其他同事冷落你。你怎么办?

问答题领导分配给你一项重要任务,但你工作多,就交给其他同事做了,但是他没做好,领导批评了你,你怎么办?

问答题你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,问你会怎么办?

问答题领导分配给你一项重要任务,但你工作多,就交给其他同事做了,但是他没做好,领导批评了你,你怎么办?图