考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达60分为及格。

考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达60分为及格。


相关考题:

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。 A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

《电网钢结构焊工资格考核》理论考试实行百分制,( )为及格。 A、60分B、70分C、80分D、90分

根据《特种设备作业人员监督管理办法》,特种设备作业人员考核两部分都实行百分制,()为及格。 A、都是60分B、理论知识60分,实际操作应会C、理论应知,实际操作应会

相对评分法采用的记分方式是() A.五级记分法(优、良、中、及、不及格B.平均分C.两级记分法(及格、不及格)D.Z分数或分数E.百分制

按《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》规定,高级检验师进行口试答辩考核,采用百分制评分,成绩达到70分为合格,口试答辩考核中论文占40分,答辩占60分。此题为判断题(对,错)。

建筑施工特种作业人员考核内容应当包括安全技术理论考核,采用闭卷笔试(上机)方式。考核时间为2小时,实行百分制,()分为合格。 A.50B.40C.60D.70

《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定,安全操作技能考核,采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制,60分为合格。此题为判断题(对,错)。

《特种设备作业人员考核规则》规定:特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制,()为及格。A.都是60分B.理论知识60分,实际操作应会C.理论应知,实际操作应会

学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记,考查、实习、设计等以优秀、良好、(中等)、及格或不及格四个等级记,考核不合格的课程要进行补考或者重修。

初级、中级、高级鉴定考试考核采用百分制,其中理论知识考试以()分为及格,操作技能考核以()分为及格,两项均及格为鉴定合格。A、60;60B、70;70C、60;70D、80;80

“安全红线”制度要求各岗位职工的安全知识考核必须()。A、达优B、及格C、60分以上

安全操作技能考核,采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制60分为合格。

考评人员的考核内容分()部分。A、公共知识B、理论知识C、专业技能D、操作考核

三级公共营养师理论知识考试和专业能力考核实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

考核分为考试和考查两种。成绩记载采取百分制(60分为及格)、五级制两种形式。五级制记分换为百分制记分时,按优秀为()分、良好为()分、中等为()分、及格为()分、不及格为()分进行折算。A、98;88;78;68;58B、97;87;77;67;57C、96;86;76;66;56D、95;85;75;60;50

专项职业能力一般采用()的方式,实行的是百分制,60分以上为合格。A、实际操作考核B、理论知识考试C、理论知识考试和实际操作考核D、口述

《特种设备作业人员考核规则》规定特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制,()为及格。A、都是60分B、理论知识60分,实际操作应会C、理论应知,实际操作应会

特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制,()为及格。A、都是60分B、理论知识60分,实际操作应会C、理论知识,实际操作应会

学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记,考查、实习、设计等以优秀、良好、中等、及格或不及格五个等级记,考核不合格的课程要进行补考或者重修。

特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制,()为及格。A、都是60分B、理论知识60分,实际操作应会C、理论应知,实际操作应会

单选题建筑施工特种作业人员考核内容应当包括安全技术理论考核,采用闭卷笔试(上机)方式。考核时间为小时,实行百分制,()分为合格。A50B40C60D70

判断题考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达60分为及格。A对B错

单选题特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制,()为及格。A都是60分B理论知识60分,实际操作应会C理论应知,实际操作应会

单选题特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制,()为及格。A都是60分B理论知识60分,实际操作应会C理论知识,实际操作应会

判断题三级公共营养师理论知识考试和专业能力考核实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。A对B错

多选题考评人员的考核内容分()部分。A公共知识B理论知识C专业技能D操作考核

单选题“安全红线”制度要求各岗位职工的安全知识考核必须()。A达优B及格C60分以上