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企业职工、职业院校毕业生职业技能鉴定工作应坚持社会化管理与企业生产经营、职业院校教学等实际情况相结合。
企业职工、职业院校毕业生职业技能鉴定工作应坚持社会化管理与企业生产经营、职业院校教学等实际情况相结合。
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考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
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从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。A、职业技能鉴定是标准参照性考试B、职业技能鉴定是常模参照考试C、职业技能鉴定是绩效评价考核
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试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级
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试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平
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每个鉴定点下的试题不得少()道。A、3B、4C、5D、6
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