考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。
考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。
相关考题：
我国《广西壮族自治区实施办法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时，用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。()
聘任国家公务员的程序一般是()。 A公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件B对应聘人员进行资格审查，确定初选对象C对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩D对确定聘任人选进行试用，试用合格者正式聘用E用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书F聘用人员聘用期满后，其职务自然解除，需要继续聘用的，必须重新办理聘任手续
STCW95的内容包括（）。①1978年海员培训.发证和值班标准国际公约②1978年海员培训.发证和值班标准国际公约附则③海员培训.发证和值班规则（STCW规则）④1995年STCW缔约国大会12个决议A、①②B、①②③C、①③④D、①②③④
考评人员资格有效期为三年，有效期届满应申请换发考评员资格证（卡）或经过再培训重新取得考评员资格证（卡）。符合下列条件之一者可直接换发证（卡）：（）A、年度考核先进的B、年度评估良好及以上，并每年参加考评工作三次及以上的C、对职业技能鉴定工作有深入研究并公开发表相关文章或论文的D、参与国家（行业）职业标准、培训教材、鉴定试题编写工作的
聘用考评人员实行何种制度（） ①集训制度； ②考评员人员轮换制度； ③回避制度； ④考评组长负责制度； ⑤质量督导制度； ⑥年度考核和评议制度A、①②③B、①③⑤⑥C、②④⑥D、①②③④⑤⑥
单选题STCW95的内容包括（）。①1978年海员培训.发证和值班标准国际公约②1978年海员培训.发证和值班标准国际公约附则③海员培训.发证和值班规则（STCW规则）④1995年STCW缔约国大会12个决议A①②B①②③C①③④D①②③④
判断题考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。A对B错