化工厂基础管理遵照事事有标准人人有责任天天有检查()的原则。 A、责任有落实B、全员抓落实C、落实要到位D、严格检查
安全生产责任制的核心是()。A.人人有责B.分级管理，分级负责C.事事有人管理D.管生产的同时必须管安全
根据侵权责任法的规定，二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害的，不能确定具体侵权人的，行为人（ ）。A.各自承担责任B.按比例承担责任C.承担连带责任D.按其过错承担责任
甲冒用乙的名义与丙订立合同，乙知道后并不反对，则（ ）。A.乙对甲的行为不负责任B.乙应当对甲的行为承担责任C.甲自己承担责任D.甲、乙均不承担责任
甲冒充乙的名义与丙订立合同，乙知道后并不反对，则()。A:乙对甲的行为不负责任B:乙应当对甲的行为承担责任C:甲自己承担责任D:甲、乙均不承担责任
企业作为安全管理的主体，必须实现安全生产的自我约束、自负责任。A对B错
“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位，所谓四全是指（）、（）、（）、（）。
神华宁夏煤业集团的责任文化是指神华宁夏煤业集团始终将责任作为企业发展的灵魂。
行为争先就是人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先。
神华宁夏煤业集团的责任文化是指 （）的观念和行为。A、人人负责任B、天天想责任C、事事有责任D、时时想责任E、处处担责任
神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先。
神宁文化始终将（）作为企业发展的动力。A、争先B、责任C、厚德D、创新
下列关于神宁文化中责任文化的描述不正确的是（）。A、形成人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越的观念和行为B、形成人人负责任、事事有责任、时时想责任、处处担责任的观念和行为C、强调对社会负责、对企业负责、对工作负责、对家庭负责、对自己负责、对他人负责、对生命负责D、树立和维护负责任的大企业形象
内部治安保卫工作的原则是领导负（），党政工团齐抓共管，职工群众人人有责。A、主要责任B、管理责任C、全责D、不负责任
“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位，所谓“四全”是指？
分公司的安全理念（）。A、人人讲安全B、时时讲安全C、事事讲安全D、处处讲安全
安全文化能使全体企业员工在安全的价值观念、目标、行为为准则方面保持一致，形成心理认同的整体力量，愿意更多地承担责任，关心安全生产状况，自觉使自己的思想和行为准则符合安全生产的客观要求。
企业作为安全管理的主体，必须实现安全生产的自我约束、自负责任。
班（组）应建立健全以落实岗位责任制为中心的安全制度。做到安全工作事事有分工、人人有职责。
作为一名具有责任感和职业道德的特种设备作业人员，必须牢牢树立“安全第一、预防为主”的主导思想，“时时想安全，事事讲安全”。
积极打造人人事事时时处处合规、全面落实全面风险管理的“（）”。A、责任银行B、合规银行C、智慧银行D、创新银行
建设银行员工的座右铭是（）A、时时敬业B、处处真诚C、事事严谨D、人人争优
问答题“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位，所谓“四全”是指？
多选题分公司的安全理念（）。A人人讲安全B时时讲安全C事事讲安全D处处讲安全
单选题内部治安保卫工作的原则是领导负（），党政工团齐抓共管，职工群众人人有责。A主要责任B管理责任C全责D不负责任
单选题甲冒充乙的名义与丙订立合同，乙知道后并不反对，则（）。A乙对甲的行为不负责任B乙应当对甲的行为承担责任C甲自己承担责任D甲、乙均不承担责任
填空题“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位，所谓四全是指（）、（）、（）、（）。