神华宁夏煤业集团员工道德规范中“做对社会负责任的事”,就是指要勇于承担社会责任,做什么、做什么、做什么。()A、家庭好榜样企业好员工社会好公民B、家庭好成员企业好员工社会好公民C、家庭好成员企业好员工社会好公仆D、家庭好成员企业好干部社会好公民

神华宁夏煤业集团员工道德规范中“做对社会负责任的事”,就是指要勇于承担社会责任,做什么、做什么、做什么。()

  • A、家庭好榜样企业好员工社会好公民
  • B、家庭好成员企业好员工社会好公民
  • C、家庭好成员企业好员工社会好公仆
  • D、家庭好成员企业好干部社会好公民

相关考题:

福利是一种吸引和保留员工的()。员工福利是企业()的重要组成部分,企业为员工支付的()已越来越高。 A、好工具B、好政策C、考评体系D、薪酬体系E、福利成本

中国梦是国家的、民族的,也是什么的梦?国家好、民族好,大家才会好

企业向员工提供的照顾家庭成员的福利称为()。A、教育援助B、员工援助C、家庭援助D、健康干预

产业脱贫引导资金,筛选的龙头企业、家庭农场、专业合作社等经营主体应符合()A.经营业绩好B.实力雄厚C.无负债D.无违法乱纪行为

狭义的员工福利是指() A、企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;B、企业员工作为国家的合法公民,而享受政府的公共福利和公共福利;C、作为企业成员,享受企业的集体福利;D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬

产业脱贫引导资金,筛选经营业绩好、实力雄厚、无负债、无违法乱纪行为的()等经营主体。A.小规模企业B.龙头企业C.家庭农场D.专业合作社

一个合格的市民最基本的条件是()。A在家做个好成员B在社会做个好公民C在单位做个好职工D在各方面争强好胜E在和谐社会做事随意

外面买的成品门质量好,还是手工做的门会好?

好的企业文化会变成员工的自觉认同,这对“工匠精神”的培育无关紧要。

代维公司企业文化建设考察内容有:企业有(),有目标,员工有(),有规范,组织氛围好,团队合作好,员工精神面貌好,关心员工(),体贴员工()。

习近平同志在参观《复兴之路》展览时说,历史告诉我们,我们每个人的前途命运都和国家和民族的前途命运密切关联。()大家才会好。A、国家好B、群众好C、民族好D、人民好

神华宁夏煤业集团的员工道德规范的具体内容是:()。A、做对企业有贡献的人B、爱岗敬业、勇于奉献C、做对社会负责任的事D、要勇于承担社会责任,做家庭好成员E、企业好员工、社会好公民F、任劳任怨,踏实肯干

神华宁夏煤业集团责任文化强调对()负责,树立和维护负责任的大企业形象。A、社会、企业、工作B、生命、他人C、家庭、自己D、神华宁夏煤业集团、神华集团

神华宁夏煤业集团员工道德规范是做对企业有贡献的人,做对社会负责任的事。

员工道德规范是()。A、做对企业有贡献的人,做对自己负责任的事B、做对企业负责任的人,做对社会有贡献的事C、做对企业有贡献的人,做对社会负责任的事D、做对企业负责任的人,做对自己负责任的事

神华集团的企业道德规范:做对企业有贡献的人,就是要勇于承担社会责任。

企业员工是社会公民,企业同时承担相应的社会责任。

要想企业管理的好,就要善于管理公司的员工。

国家好,(),大家才会好。A、民族好B、社会好C、人民好D、世界好

员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指()A、企业为员工提供的各种服务和奖励B、企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务C、企业员工作为企业成员,享受企业的集体福利D、企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

《公民道德建设实施纲要》提出:要大力倡导家庭美德,鼓励人们在家庭里做一个好成员。

判断题《公民道德建设实施纲要》提出:要大力倡导家庭美德,鼓励人们在家庭里做一个好成员。()A对B错

多选题一个合格的市民最基本的条件是()。A在家做个好成员B在社会做个好公民C在单位做个好职工D在各方面争强好胜E在和谐社会做事随意

单选题员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指()A企业为员工提供的各种服务和奖励B企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务C企业员工作为企业成员,享受企业的集体福利D企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

问答题外面买的成品门质量好,还是手工做的门会好?

单选题历史告诉我们,每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。(),民族好,大家才会好。A国家好B社会好C事业好

单选题国家好,(),大家才会好。A民族好B社会好C人民好D世界好