1983年10月15日，工厂成立《江麓报》编辑委员会。厂报即《江麓报》。它的前身系861厂厂报（）。1958年底，湘潭新厂工地创办了《新家园》小报。1960年，总厂搬迁至湘潭，《新家园》停刊，出版《工人报》。8月《工人报》改为《战斗报》。1962年，老厂新厂分厂后，《战斗报》改为《江麓小报》。1964年《江麓小报》停刊。A、《工人报》B、《江麓工人报》C、《工人日报》D、《工人周报》
1983年10月15日，工厂成立《江麓报》编辑委员会。厂报即《江麓报》。它的前身系861厂厂报（）。1958年底，湘潭新厂工地创办了《新家园》小报。1960年，总厂搬迁至湘潭，《新家园》停刊，出版《工人报》。8月《工人报》改为《战斗报》。1962年，老厂新厂分厂后，《战斗报》改为《江麓小报》。1964年《江麓小报》停刊。
- A、《工人报》
- B、《江麓工人报》
- C、《工人日报》
- D、《工人周报》
相关考题：
甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行的乙厂,并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务包含竞业限制义务,江某不得到乙厂工作,乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案,下列正确的是A.保密协议未规定支付保密费,则保密义务无约束力。B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行竞业限制义务。C.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作D.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某无权到乙厂工作
2009年3月，江某应聘到北京一家服装厂工作，双方签订了三年期限的劳动合同，工资标准为1200元/月，并约定了5个月的试用期，试用期工资为960元/月。2009年7月底，在江某试用期期满前一天，该服装厂人力资源部找到江某，告知其试用期内绩效考核不合格，以试用期内被证明不符合录用条件为由，要与其解除劳动合同，并要求江某当日即办理合同解除手续。而江某表示，自己在应聘服装厂工作时，从未看到有关录用条件的说明，在签订劳动合同及此后的工作中，服装厂也未曾告知自己相关的绩效考核规定，况且自己也一直严格遵守工作时间和工厂的相关规章制度，于是她要求服装厂向其支付经济补偿。后来，在遭到服装厂的拒绝后，江某向劳动争议仲裁委员会提请了仲裁，要求裁定服装厂违法解除劳动合同，支付其双倍经济补偿的赔偿金。劳动争议仲裁委员会支持江某的诉求吗？理由是什么？
甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂，并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务理应包括竞业限制义务，江某不得到乙厂工作，乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案，下列哪些选项是正确的（）A、如保密协议只约定保密义务，未约定支付保密费，则保密义务无约束力B、如双方未明确约定江某负有竞业限制义务，则江某有权到乙厂工作C、如江某违反保密协议的要求，向乙厂披露甲厂的保密技术，则构成侵犯商业秘密D、如乙厂能证明其未利诱江某披露甲厂的保密技术，则不构成侵犯商业秘密
问答题2009年3月，江某应聘到北京一家服装厂工作，双方签订了三年期限的劳动合同，工资标准为1200元/月，并约定了5个月的试用期，试用期工资为960元/月。2009年7月底，在江某试用期期满前一天，该服装厂人力资源部找到江某，告知其试用期内绩效考核不合格，以试用期内被证明不符合录用条件为由，要与其解除劳动合同，并要求江某当日即办理合同解除手续。而江某表示，自己在应聘服装厂工作时，从未看到有关录用条件的说明，在签订劳动合同及此后的工作中，服装厂也未曾告知自己相关的绩效考核规定，况且自己也一直严格遵守工作时间和工厂的相关规章制度，于是她要求服装厂向其支付经济补偿。后来，在遭到服装厂的拒绝后，江某向劳动争议仲裁委员会提请了仲裁，要求裁定服装厂违法解除劳动合同，支付其双倍经济补偿的赔偿金。劳动争议仲裁委员会支持江某的诉求吗？理由是什么？
单选题创办新民丛报的近代思想家（）A丁文江B梁启超C康有为D张君劢