公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于（ ）。 A．上行沟通 B．直接沟通 C．文字沟通 D．横向沟通
扶持型、指导型的领导与员工沟通多。() 此题为判断题(对，错)。
()是组织中最重要和最强大的沟通流程,是企业中各级领导使下级了解其意图、统一思想与行动的一种重要手段。 A.上行沟通B.下行沟通C.横向沟通D.侧向沟通
上行沟通的优点不包括()A、员工可以将自己的意见向领导反映;B、使下属及时了解组织目标、领导意图;C、管理者可以从这个渠道了解所管辖领域的情况;D、形成良好的人际沟通氛围，提高管理水平。
领导与沟通密不可分,有效的沟通意味着良好的管理,成功的领导则要通过有效的沟通来实现,领导者与被领导者之间的有效沟通是领导艺术的精髓。() 此题为判断题(对，错)。
根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》，制定HSE观察与沟通计划时应满足以下要求：厂领导、副总师每月不少于（）；科室负责人、工区领导和管理人员每月不少于（）；班组长每周不少于（）。
与领导沟通时应注意的礼仪（）A、主动与领导沟通时，需与领导秘书提前预约时间。B、如遇紧急重大事件时可与领导电话确定，接听后应简明扼要说明问题重点。C、与领导沟通时，需注意自己的着装规范、仪容仪表，手机调成振动或静音状态。D、沟通前应准备好笔记本、笔及相关材料，沟通时对重点内容要进行记录。E、进入领导办公室应敲门，等待回复后进入，进入领导办公室时应精神饱满，问候领导，并注意个人礼仪。F、若领导在办公原位沟通时，领导示意结束后离席；若在沙发沟通时，员工先起身等领导起身离开。
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：制定HSE观察与沟通计划时应满足以下要求：厂领导、副总师每月不少于两次；班组长每周不少于一次。
《HSE需求培训管理规定》：直线领导负责对员工培训效果的评估、跟踪与反馈。直线领导在学员参加培训后（）个月内，通过观察日常工作或沟通评估培训效果。A、3B、2C、1D、6
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限，观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。
安全观察与沟通是对（）进行观察，以确认安全规定是否得到执行，再通过与员工沟通，就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。A、现场环境B、现场设备C、员工作业行为D、作业现场
制定员工个人培训计划时直线领导应该与其下属进行沟通、与相关职能部门进行沟通、取得专业支持和（）。A、取得共识B、了解员工的学历情况C、了解员工的工作经历D、当今技术发展情况
直线领导负责识别与维护（）培训需求，应就培训需求与员工进行沟通，使其清楚了解岗位要求能力及与自己知识、能力之间的差距。
某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）。A、会议沟通B、面谈沟通C、非正式沟通D、正式沟通
安全观察与沟通方法中沟通就是主管人员就安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的承诺。
某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于（）。A、正式沟通B、报告沟通C、会议沟通D、非正式沟通
通过领导参与培训与沟通，打消员工的（）表明领导的态度，对调动全员参与起到积极作用。A、情绪B、顾忌C、顾虑D、忧虑
安全观察与沟通计划由（）负责制定。A、领导B、直线部门C、安全部门D、属地单位
各级直线领导应亲自参加计划中的安全观察与沟通，观察应严格按照计划进行，可指派下属代替。
下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用（）。A、建立安全观察与沟通系统B、带头开展安全观察与沟通，并审阅安全观察信息C、建立绩效考核机制，确保其他人实施安全观察与沟通D、收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据，及时通报同级HSE管理委员会，并报上级HSE部门
单选题某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）A会议沟通B面谈沟通C非正式沟通D正式沟通
多选题编制无领导小组讨论使用的题目时，可以通过以下哪些方式获得信息（）A与人力资源部门沟通B与测评专家沟通C与直接上级沟通D与基层员工进行沟通E通过互联网、国书馆等一些可利用的资料收集信息
单选题安全观察与沟通是对（）进行观察，以确认安全规定是否得到执行，再通过与员工沟通，就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。A现场环境B现场设备C员工作业行为D作业现场
单选题（2013.10单20)某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于 ( )A正式沟通B报告沟通C会议沟通D非正式沟通
单选题某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于（）A正式沟通B报告沟通C会议沟通D非正式沟通
多选题公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于（ ）。A上行沟通B直接沟通C文字沟通D横向沟通