下列有关安全文化建设的论述不正确的是()A、培育安全(HSE)文化,会使员工越来越关注安全,员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现B、安全(HSE)文化是企业文化的重要组成部分C、培育安全(HSE)文化是一项长周期的系统工程D、培育安全(HSE)文化是企业发展的内在需求

下列有关安全文化建设的论述不正确的是()

  • A、培育安全(HSE)文化,会使员工越来越关注安全,员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现
  • B、安全(HSE)文化是企业文化的重要组成部分
  • C、培育安全(HSE)文化是一项长周期的系统工程
  • D、培育安全(HSE)文化是企业发展的内在需求

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BGPI国际部在HSE管理方面争创的安全文化是() A.安全第一的文化。B.零事故文化。C.KPI考核文化。D.自主管理文化

如何践行有感领导,下列说法不正确的是:() A.管好HSE总监或HSE监督,由HSE专业人员负责执行与实施B.自觉履行HSE职责C.制定和实施个人安全行动计划D.开展安全经验分享

中国石油HSE管理原则是对各级管理者提出的HSE管理基本行为准则,是管理者的“禁令”,下列( )不属于HSE管理原则。 A.任何决策必须优先考虑健康安全环境B.企业必须对员工进行健康安全环境培训C.员工必须参与岗位危害识别及风险控制D.企业必须对员工提供安全保障

HSE目标及( )是HSE作业指导书的重要部分。A.员工职责B.管理制度C.操作规程D.安全规范

企业的HSE方针应与其他方针保持一致,形成协调统一的企业生产经营方针,体现()的突出地位,这样有利于提高全体员工对HSE管理事务的重视程度,自觉履行HSE管理责任和义务,使企业取得好的HSE业绩。 A、互利共赢B、环境保护C、安全第一D、节能降耗

员工是企业文化建设的() A.先进文化体现者B.主体C.培育者D.倡导者

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。() 此题为判断题(对,错)。

搞好员工的安全教育和新入厂员工的“三级”安全教育,提高员工的安全意识,也是钻井队HSE监督(安全官)岗位专责制。() 此题为判断题(对,错)。

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的 问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是()。A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

.某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积 极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是( )。 A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中 B.企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点 C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观 D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B企业文化特征、企业形象特征、文化环境C企业形象特征、企业员工特征、安全管理D企业员工特征、企业技术特征、安全环境

中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则编制目的不包括()A、统一HSE认识B、规范HSE行为C、培育HSE文化D、评估HSE风险

行为安全规范手册是公司推进()建设的新成果。A、企业文化B、HSE体系C、基层基础D、全面风险管理

安全(HSE)文化的核心是(),把安全责任落实到企业的每一名员工的具体工作中。A、持续改进B、以人为本C、落实责任D、安全第一

天津分公司HSE安全文化理念是?

依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序B、HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序C、安全培训;组织实施;安全管理程序;HSED、安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施

下列各组对于HSE承诺说法不正确的一组是()A、以人为本,预防为主,追求零伤害、零污染、零事故的目标B、以人为本、预防为主;全员参与、持续改进C、优化油品资源,持续改进环境管理D、实施HSE培训,培育和维护企业HSE文化

下面()不属于HSE安全教育培训的基本内容。A、消防B、治安C、动火作业D、企业文化

BGPI国际部在HSE管理方面争创的安全文化是()A、安全第一的文化。B、零事故文化。C、KPI考核文化。D、自主管理文化

如何践行有感领导,下列说法不正确的是:()A、管好HSE总监或HSE监督,由HSE专业人员负责执行与实施B、自觉履行HSE职责C、制定和实施个人安全行动计划D、开展安全经验分享

HSE目标及()是HSE作业指导书的重要部分。A、员工职责B、管理制度C、操作规程D、安全规范

安全文化作为企业文化的重要组成部分,其内涵是()。A、坚持以人为本;B、保护员工身心健康;C、实现员工安全价值;D、实现员工自我价值。

单选题BGPI国际部在HSE管理方面争创的安全文化是()A安全第一的文化。B零事故文化。CKPI考核文化。D自主管理文化

单选题某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。下列关于企业安全文化建设的说法中,错误的是()A企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中B企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点C企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观D企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

单选题如何践行有感领导,下列说法不正确的是:()A管好HSE总监或HSE监督,由HSE专业人员负责执行与实施B自觉履行HSE职责C制定和实施个人安全行动计划D开展安全经验分享

单选题上级组织(公司)的健康、安全与环境管理的制度体系和( )是工程项目HSE管理的重要依据。A建设目标B文化目标C文化建设D企业文化