下列做法不符合宽厚和容忍的要求()。A、承认人与人之间存在着各种各样的差异B、对人处处设防C、心胸开阔D、会体察他人的内心世界

下列做法不符合宽厚和容忍的要求()。

  • A、承认人与人之间存在着各种各样的差异
  • B、对人处处设防
  • C、心胸开阔
  • D、会体察他人的内心世界

相关考题:

人与人之间在知觉、记忆、言语和思维方面存在着能力差异,这种差异是() A、能力发展水平的差异B、能力的类型差异C、能力表现早晚的差异D、能力的职业差异

在教学活动中,尊重学生的个别差异包括()。 A.承认学生发展的独特性B.承认学生有智力方面的差异C.承认学生有能力方面的差异D.承认学生的发展存在着差异性

1.团结友善是公司员工应有的道德品质,是企业稳定、和谐、有序的必然要求,我们应努力做到( )。(A)宽厚待人(B)互谅互让(C)心胸开阔(D)善意提出批评

人与人之间在挫折容忍能力上是有很大差异,主要受以下几种因素的影响:认知因素,情绪与情感因素,意志因素,经验因素和生理因素。A对B错

懂得宽容的人,通常不会()。A、心胸开阔B、与人为善C、无法体察他人的内心世界D、诚心帮助他人,受人尊重

关于宽容的错误说法是()。A、宽厚与容忍B、尊重他人的个性C、求同存异D、同意他人的所有意见

保卫人员下列做法符合团结互助的要求()。A、心胸狭窄B、处处设防C、相互宽容D、互相拆台

人在获得或应用知识的过程中,或者说在信息加工的过程中,会形成各种各样的心理特性,造成人与人之间的()。A、心理差异B、个性差异C、成绩差异D、表象差异

“惯例”是指有关国际交往的()做法,其具体要求是承认差异、()()。

以下不符合宁波银行“合规”价值观描述的内容为()A、始终坚持合规经营B、合规为先C、不效仿其他机构或他人的违规做法D、为了业务发展,适度不合规也是被容忍的

福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有()。A、人与人之间都存在着个性和能力方面的差异B、人与人之间个性和能力方面的差异并不大,关键是工作态度C、每一个职业都拥有对人的特性的一系列要求D、每个人的特性都可以通过一定的科学手段进行测量E、人的特性与职业的要求有着紧密的联系

人与人之间在挫折容忍能力上是有很大差异,主要受以下几种因素的影响:认知因素,情绪与情感因素,意志因素,经验因素和生理因素。

团结友善是公司员工应有的道德品质,是企业稳定、和谐、有序的必然要求,我们应努力做到()。A、宽厚待人B、互谅互让C、心胸开阔D、善意提出批评

下列做法不符合宽厚和容忍的要求()。A、需要尊重彼此的个性B、求同存异C、容忍一切D、与人为善

先秦君子风范中“和”的含义不包括()。A、各种社会关系的隔离B、礼貌待人、态度温和C、宽厚待人、对人不苛求D、人与人之间的团结

填空题“惯例”是指有关国际交往的()做法,其具体要求是承认差异、()()。

单选题保卫人员下列做法符合团结互助的要求()。A心胸狭窄B处处设防C相互宽容D互相拆台

判断题承认学生存在着学习差异,就承认学生有优生和差生的区别。A对B错

多选题福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有()。A人与人之间都存在着个性和能力方面的差异B人与人之间个性和能力方面的差异并不大,关键是工作态度C每一个职业都拥有对人的特性的一系列要求D每个人的特性都可以通过一定的科学手段进行测量E人的特性与职业的要求有着紧密的联系

单选题下列做法不符合宽厚和容忍的要求()。A需要尊重彼此的个性B求同存异C容忍一切D与人为善

单选题先秦君子风范中“和”的含义不包括()。A各种社会关系的隔离B礼貌待人、态度温和C宽厚待人、对人不苛求D人与人之间的团结

单选题懂得宽容的人,通常不会()。A心胸开阔B与人为善C无法体察他人的内心世界D诚心帮助他人,受人尊重

单选题关于宽容的错误说法是()。A宽厚与容忍B尊重他人的个性C求同存异D同意他人的所有意见

单选题下列做法不符合宽厚和容忍的要求()。A承认人与人之间存在着各种各样的差异B对人处处设防C心胸开阔D会体察他人的内心世界

判断题人与人之间在挫折容忍能力上是有很大差异,主要受以下几种因素的影响:认知因素,情绪与情感因素,意志因素,经验因素和生理因素。A对B错

判断题精神科医生在同病人打交道时,只要设法体察病人的内心世界,并不要体察自己的内心。( )A对B错

单选题人在获得或应用知识的过程中,或者说在信息加工的过程中,会形成各种各样的心理特性,造成人与人之间的()。A心理差异B个性差异C成绩差异D表象差异