下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为,可给予警告或记过处分()。A、违反保密规定,导致失密、泄密事件发生的B、泄露企业商业秘密、工作秘密C、丢失重要文件、档案D、以谋取私利为目的泄露企业秘密E、未经授权,在媒体披露影响企业信誉的信息

下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为,可给予警告或记过处分()。

  • A、违反保密规定,导致失密、泄密事件发生的
  • B、泄露企业商业秘密、工作秘密
  • C、丢失重要文件、档案
  • D、以谋取私利为目的泄露企业秘密
  • E、未经授权,在媒体披露影响企业信誉的信息

相关考题:

下列表述正确的是:()。A.丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分B.丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分C.丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节严重的,给予开除党籍处分D.在保密工作方面不负责任,致使发生重大失密泄密事故,造成或者可能造成重大损失的,对负有主要领导责任者,给予警告或者严重警告处分撤销党内职务处分。

失密是指员工违反保密制度,故意泄露国家秘密和我行商业秘密,以及不慎遗失国家秘密或我行商业秘密载体,致使国家秘密或我行商业秘密被不应知者获知或者超出了限定的接触范围的行为。( ) 此题为判断题(对,错)。

以下不属于保密工作中违纪行为的是()A、窃取国家或者公司秘密的B、故意泄露公司商业秘密或者工作秘密的C、工作不负责任,不认真遵守保密制度和规定,导致失密、泄密事件发生的D、不按规定设置公司财务信息管理系统,随意调整系统数据,改变会计信息真实性、可比性的

下列()行为属于违反保密管理制度规定。A、未按规定保守国家秘密、建设银行商业秘密、客户秘密,致使其泄露的B、在与公共网联网的计算机中存储、传递秘密信息,失密、泄密C、未按规定保管密码设备,造成密码设备遗失或失密、泄密D、未按规定登记、保管、移交、归档

以谋取私利为目的或利用职权强制他人违反保密规定以致泄露国家秘密但又不够刑事处罚的,可以酌情给与行政处分。()

对泄露国家秘密尚不够刑事处罚,有下列情节之一的,应当从重给予行政处分:();以谋取私利为目的泄露国家秘密的;泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的;利用职权强制他人违反保密规定的。A、泄露国家秘密已造成损害后果的B、泄露国家秘密未造成损害后果的C、多次泄露国家秘密已造成损害后果的

下列属于《刑法》规定的过失泄露国家秘密立案情形的是()。A、违反保密规定,将涉及国家秘密的计算机或者计算机信息系统与互联网连接,泄露国家秘密的B、泄露国家秘密或者遗失国家秘密载体,隐瞒不报、不如实提供有关情况或不采取补救措施的C、泄露秘密级国家秘密4项(件)以上的D、以牟取私利为目的泄露国家秘密的

下列行为中违反了劳动保障监察员进行调查、检查时应承担的义务有()。A、利用职务之便向企业收受贿赂B、为举报人保密C、向他人出售工作中获知的企业商业秘密D、向用人单位泄露举报人信息

根据泄露的统计秘密不同,违反《统计法》有关保密规定的行为可分三类:泄露国家秘密的行为、泄露私人、家庭的单项调查资料的行为、泄露统计调查对象的商业秘密的行为。()

企业应当制定严格的内部报告保密制度,明确保密内容、保密措施、()和传递范围,防止泄露商业秘密。A、密级程度B、保密范围C、信息来源D、重要性

单位应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,可以泄露合同订立与履行过程中涉及的国家机密、工作秘密或商业秘密。

违反保密管理制度规定,有以下哪些行为之一给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()A、未按规定保守国家秘密、建设银行商业秘密、客户秘密,致使其泄露的;B、在与公共网联网的计算机中存储、传递秘密信息,失密、泄密的;C、未按规定保管密码设备,造成密码设备遗失或失密、泄密的。

依据《国家电网公司保密工作管理办法》,公司员工发现国家秘密和企业秘密已经泄露或者可能泄露时,应填写()A、《泄密事件报告表》B、《涉密人员审批表》C、《对外提供涉密载体审批表》D、《信息公开及对外交流保密审查审批表》

商业秘密是企业的无形财产,一旦泄露将会给企业带来巨大的损失。根据我国《反不正当竞争法》的有关规定,以下哪些行为属于侵犯商业秘密的行为?()A、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密B、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密C、违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密D、第三人明知或应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密

员工工作中在保密与信息披露方面有怎样的责任()。A、员工未经公司授权或批准,不得向外提供国家秘密和企业商业秘密B、员工可向外提供国家秘密和企业商业秘密C、员工未经公司授权或批准,可向外提供国家秘密和企业商业秘密D、中国电信员工不是全部都有保守国家机密和公司商业秘密的

对违反计算机信息系统网络国际联网保密管理规定,在进行国际联网的计算机或网络中存储、处理、传递涉及国家秘密的信息,如造成国家秘密信息泄露,情节严重的,依法();不够刑事处罚的,将依照有关保密法规对泄露责任者给予()。

违反保密管理制度规定,未按规定保守(),致使其泄露的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、国家秘密、商业银行秘密、客户秘密B、建设银行商业秘密、客户秘密、员工秘密C、国家秘密、建设银行商业秘密、客户秘密D、国家秘密、建设银行商业秘密、员工秘密

多选题下列属于违反保密规定的行为且应给予纪律处分的是()A利用本人知悉的未经本行公开披露的信息谋利或进行非法活动的B未履行保密义务和相关管理规定,导致未经本行公开披露的信息(如商业信息、客户信息、财务数据信息等)泄露,造成本行经济损失或声誉影响的C未保管好本人系统账号及密码,导致信息泄露并造成不良影响的D利用不正当手段获取未经本行公开披露的信息的

多选题违反保密规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员记过至降级处分;后果或情节严重的,给予撤职至开除处分()。A泄露国家秘密B泄露农信社商业秘密C泄露混用操作口令、密码、密匙、编密参数、算法以及金库密码D造成密码设备遗失或泄密E未经授权,擅自对外提供或披露财会、业务等信息,或因工作疏忽造成信息泄露

单选题对泄露国家秘密尚不够刑事处罚,有下列情节之一的,应当从重给予行政处分:();以谋取私利为目的泄露国家秘密的;泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的;利用职权强制他人违反保密规定的。A泄露国家秘密已造成损害后果的B泄露国家秘密未造成损害后果的C多次泄露国家秘密已造成损害后果的

单选题员工工作中在保密与信息披露方面有怎样的责任()。A员工未经公司授权或批准,不得向外提供国家秘密和企业商业秘密B员工可向外提供国家秘密和企业商业秘密C员工未经公司授权或批准,可向外提供国家秘密和企业商业秘密D中国电信员工不是全部都有保守国家机密和公司商业秘密的

判断题以谋取私利为目的或利用职权强制他人违反保密规定以致泄露国家秘密但又不够刑事处罚的,可以酌情给与行政处分。()A对B错

单选题违反保密管理制度规定,未按规定保守(),致使其泄露的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A国家秘密、商业银行秘密、客户秘密B建设银行商业秘密、客户秘密、员工秘密C国家秘密、建设银行商业秘密、客户秘密D国家秘密、建设银行商业秘密、员工秘密

多选题商业秘密是企业的无形财产,一旦泄露将会给企业带来巨大的损失。以下哪些行为属于侵犯商业秘密的行为?(  )A以不正当手段获取商业秘密B通过合同获取商业秘密C披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人商业秘密D第三人明知或应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密E违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密

多选题下列()行为属于违反保密管理制度规定。A未按规定保守国家秘密、建设银行商业秘密、客户秘密,致使其泄露的B在与公共网联网的计算机中存储、传递秘密信息,失密、泄密C未按规定保管密码设备,造成密码设备遗失或失密、泄密D未按规定登记、保管、移交、归档

( 难度:中等)根据《保密工作管理办法》规定,不属于应给予表彰奖励的表现是:A.在危急情况下,保护国家秘密、企业商业秘密安全的行为。B.对泄露或者非法获取国家秘密、企业商业秘密的行为及时检举的行为。C.工作以来从来没有进行过泄密行为。D.在涉及国家秘密、企业商业秘密的专项活动中,严守国家秘密,对维护国家的安全和利益作出重要贡献的行为。

(难度:中等)根据《保密工作管理办法》规定,对泄露或者非法获取国家秘密、企业商业秘密的行为及时检举的行为应该给与奖励。