企业的绩效管理体系中，强制分布法的考核具有（）几个优点。A、操作简便B、等级清晰C、强制区分，刺激性强D、被考核人数多、少皆适宜

企业的绩效管理体系中，强制分布法的考核具有（）几个优点。

  • A、操作简便
  • B、等级清晰
  • C、强制区分，刺激性强
  • D、被考核人数多、少皆适宜

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中小型企业客户服务组织结构模板的优点是（）A、有利于加强客户服务管理B、有利于提高服务工作效率C、具有灵活性D、服务范围广E、具有延伸性
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