对于公务员职位,国家实行什么制度()。 A、公务员职位分类制度B、公务员级别制度C、公务员职位补贴制度D、公务员职位津贴制度
根据公务员法规定，省级政府有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。()
我国对公务员的管理实行的是()制度。 A.对公务员集中统一管理的模式B.根据职位分级管理C.党政干部单一的管理模式D.分类管理
对于公务员职位，国家实行()。A.公务员职位分类制度B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度D.公务员职位补贴制度
职位分类的最大特点是“因事设人”，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。A对B错
公务员职位的主体是（）。A综合管理类职位B专业技术类职位C行政执法类职位D法官、检察官类职位
对于公务员职位，国家实行（）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）、（）、（）。
公务员的职位是（）。A、职权和责任的统一B、职权与品位的统一C、权力与利益的统一D、品德与能力的统一
中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。A、职能分解B、职位调查C、职位监督D、职位评价E、职位设置
公务员公开遴选考试采取（）的方式，根据职务层次和职位类别进行。A、统一B、联考C、分级分类D、全*省统考
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
公务员职位分类的关键环节是（）。A、职能分解B、职位调查C、职位设置D、职位评价
我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。
下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的？（）A、曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制B、录用公务员须遵循统一程序，不得因录用特别职位的公务员而简化程序C、招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示D、市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
我国对公务员的管理实行的是（）制度。A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分级管理
职位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（）
单选题下列属我国公务员制度的一个特色是（）。A职位设置B职位说明书C职位分类制度D对公务员实行分级制度
单选题公务员职位分类的关键环节是（）。A职能分解B职位调查C职位设置D职位评价
单选题对于公务员职位，国家实行________。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
单选题我国对公务员的管理实行的是（）制度。A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C分类管理D根据职位分级管理
单选题对于公务员职位，国家实行什么制度（）。A公务员职位分类制度B公务员级别制度C公务员职位补贴制度D公务员职位津贴制度
判断题职位分类强调的是担任该职位的公务员本人。A对B错
问答题什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？