对驻村工作队员日常管理不到位，导致严重后果的如何处罚？
对驻村工作队员日常管理不到位，导致严重后果的如何处罚？
相关考题：
2017年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强贫困村驻村工作队选派工作的指导意见》,其中指出,贫困村驻村工作队选派管理的基本原则有()。 A.坚持因村选派、施策B.坚持县级统筹、全面覆盖C.坚持严格管理、有效激励D.坚持聚焦攻坚、真帮实扶
2017年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》,其中指出,贫困村驻村工作队选派管理的基本原则有( ) A、坚持因村选派、分类施策B、坚持县级统筹、全面覆盖C、坚持严格管理、有效激励D、坚持聚焦攻坚、真帮实扶
为着力解决驻村帮扶中()、()、()、()等问题,更好发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用,中共中央办公厅、国务院办公厅就加强贫困村驻村工作队选派管理工作提出指导意见,并于2017年12月12日印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》,供各单位学习贯彻落实。 A.选人不优B.管理不严C.作风不实D.保障不力
定点驻村扶贫工作队队员请假（）以内的，由定点驻村扶贫工作队长批准，工作队长请假由党委副书记批准。请假3日以上，需乡镇党委书记、派出单位负责人、市委组织部副部长共同批准，请假（）以上，由市委常委、组织部长批准。
单选题驻村（居）工作队在扶贫开发工作考核中被评为（）及以下等次的，取消其评选先进驻村（居）工作队资格，全体队员不得评选为优秀驻村（居）工作队员，年度考核不得评选为优秀等级。A不合格B基本称职C不称职D合格