国家和地方重大科研项目吸纳高校毕业生服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议，但应提前（）天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的，应当提前（）天书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后，符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。A、15，30B、30，30C、30，60D、60，60
国家和地方重大科研项目吸纳高校毕业生服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议，但应提前（）天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的，应当提前（）天书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后，符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。
- A、15，30
- B、30，30
- C、30，60
- D、60，60
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国家和地方重大科研项目吸纳高校毕业生服务协议履行期间,毕业生可以提出解除服务协议,但应提前()天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的,应当提前()天书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后,符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。
以下关于大学生违约求偿权的说法，不正确的是（）。A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿
毕业生提出违约，解除就业协议书，以下做法不正确的是（）。A、要向单位如实讲明原因，取得谅解，不影响校企合作和后续毕业生签约B、及时交接相关工作，防止或减少给用人单位造成的工作损失C、口头告知部门领导后，不再与用人单位联系D、协商取得解除协议的书面证明文件
单选题以下关于大学生违约求偿权的说法，不正确的是（）。A用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿B用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿C用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿D用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿
单选题国家和地方重大科研项目吸纳高校毕业生服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议，但应提前（）天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的，应当提前（）天书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后，符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。A15，30B30，30C30，60D60，60
单选题承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过（）。A2年B3年C1年D4年