“80:20原理”可以作为区分企业()和()的依据。

“80:20原理”可以作为区分企业()和()的依据。


相关考题:

呼叫建立过程中依据什么来区分电路交换和分组交换() A.根据Confirm Type可以区分B.根据Confirm Option可以区分C.根据Service Option可以区分D.根据Service Type可以区分

在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”(80/20PareToPrinciple),这个原理指的是()。 A.VIP客户与普通客户通常呈20:80的比例分布B.企业的利润的80%或更高是来自于20%的客户,80%的客户给企业带来收益不到200/4C.企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80D.企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益

著名经济学的2:8原理是指() A.企业80%的员工为20%的老客户服务B.企业有80%的新客户和20%的老客户C.企业的80%的利润来自于20%的老顾客D.企业80%的销售额来自于20%的老顾客

80/20客户金字塔原理意味着() A、维系金字塔上端的20%顾客需要投入80%的销售成本。B、维系金字塔下端的20%顾客需要投入80%的销售成本。C、金字塔上端80%的顾客能带来20%的销售收入和利润。D、金字塔上端的20%顾客能带来80%的销售收入和利润。E、维系金字塔下端的80%顾客与企业的盈利能力有直接的关系。

EVA在企业管理和价值评估方面的用途,说法正确的是()。A:可以作为企业财务决策的工具B:不可以作为业绩考核和奖励依据C:可以作为业绩考核和奖励依据D:是唯一对企业基本面进行定量分析,评估业绩水平和企业价值的最佳理论依据和分析工具

企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。

施工图审核人要()审核,严格把控施工图质量,并记录下施工图编制人员的编制情况,作为人员考核的依据;设计单位项目负责人至少要审核(),并记录施工图审核人的审核情况,作为人员考核的依据。A、100%;20%B、100%;80%C、80%;20%D、80%;80%

客户的分级是企业依据客户对企业的()和(),将客户区分为不同的层级,从而为企业的资源分配提供依据。

呼叫建立过程中依据()来区分电路交换和分组交换A、根据Service Option可以区分;B、根据Service Type可以区分;C、根据Confirm Type可以区分;D、根据Confirm Option可以区分。

依据煤的煤化程度参数可以区分无烟煤、烟煤和褐煤。

企业生产的产品没有国家标准、行业标准和地方标准的,()制定企业标准,作为组织生产的依据。A、不可以B、可以C、应当D、禁止

单元词检索语言是按()作为区分依据的。A、结构原理B、包括的专业范围C、描述语言的选词特征D、描述文献的特征

色谱可以分为气相色谱和液相色谱,这种区分方法是依据()。A、色谱固定相类型B、色谱流动相状态C、色谱操作方式D、色谱分离的原理

在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”,这个原理指的是 ()A、VIP客户与普通客户通常呈20:80的比例分布B、企业利润的80%或更高是来自于20%的客户,80%的客户给企业带来收益不到20%C、企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80D、企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益

以下可以作为企业进行会计记录的依据和作为支付评估费用依据的有()。A、资产评估委托书B、资产评估报告书C、资产评估工作底稿D、合同协议

月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点()代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点20%代维费支付的依据。A、40%B、60%C、80%D、90%

月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点()代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点()代维费支付的依据。A、80%、20%B、20%、80%C、70%、30%D、30%、70%

设计能力和查定能力可以作为企业编制年度计划、确定生产指标的依据。

著名经济学的2:8原理是指()。A、企业80%的销售额来自于20%的老顾客B、企业有80%的新客户和20%的老客户C、企业80%的员工为20%的老客户服务D、企业的80%的利润来自于20%的老顾客

80/20原理通常是80%为问题是20%人为造成。

依据陈培爱的《广告学原理》,可以按照()来区分消费者。A、地理B、人口C、心理D、使用者行为E、消费状态

呼叫建立过程中依据什么来区分电路交换和分组交换()A、根据Confirm Type可以区分B、根据Confirm Option可以区分C、根据Service Option可以区分D、根据Service Type可以区分

要素有用原理和能级对应原理以及动态适应原理,在人力资源管理中经常作为人员配置的主要理论依据。

单选题呼叫建立过程中依据()来区分电路交换和分组交换A根据Service Option可以区分;B根据Service Type可以区分;C根据Confirm Type可以区分;D根据Confirm Option可以区分。

单选题在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”(80/20PareToPrinciple),这个原理指的是()。AVIP客户与普通客户通常呈20:80的比例分布B企业的利润的80%或更高是来自于20%的客户,80%的客户给企业带来收益不到20%C企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80D企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益

单选题在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”,这个原理指的是()AVIP客户与普通客户通常呈20:80的比例分布B企业利润的80%或更高是来自于20%的客户,80%的客户给企业带来收益不到20%C企业的内部客户与外部客户的分布比例为20:80D企业的利润的80%是来自于80%的客户,20%的客户给企业带来20%的收益

多选题依据陈培爱的《广告学原理》,可以按照()来区分消费者。A地理B人口C心理D使用者行为E消费状态