什么管理，是一种以走动管理为主的直接亲近员工的开放式的有效管理？
什么管理，是一种以走动管理为主的直接亲近员工的开放式的有效管理？
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面对面管理,是以走动管理为主的直接亲近职工的一种开放式的有效管理,它是指管理人员深入基层,自由接触职工,在企业内部建立起专业的、正式的、公开的信息沟通网络,以使体察下情,沟通意见,共同为企业目标奋斗。() 此题为判断题(对，错)。
关于员员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（）。A.员工关系管理时人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系C.员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点D.员工关系管理是一种双向管理行为
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是( )。A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系C.员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点D.员工关系管理是一种双向管理行为
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。A、员工关系管理是人力资源管理的组成部分B、员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的联系C、员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点D、员工关系管理是一种双向管理行为
单选题关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A员工关系管理是人力资源管理的组成部分B员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系C员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点D员工关系管理是一种双向管理行为
单选题关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）A员工关系管理是人力资源管理的组成部分B员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联想C员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点D员工关系式一种双向管理行为
单选题三级护理管理的管理方式是（）A实施关闭式管理为主B实施半开放式管理为主C实施开放式管理为主D实施关闭与开放相结合式管理为主E不允许独自外出散步、购物等